21.05.2018, 18:48 10989

Канада и Казахстан договорились об обмене опытом в области госслужбы

Процесс постоянного совершенствования знаний и навыков госслужащих очень актуален в Казахстане. И в отличие от канадской системы повышения квалификации госслужащих, в Казахстане нет деления курсов на общие и специфические. Поэтому канадский опыт заинтересовал делегацию.
Астана. 21 мая. Kazakhstan Today - Делегация Агентства по делам госслужбы и противодействию коррупции Казахстана посетила Канаду с рабочим визитом, передает Kazakhstan Today.

В Оттаве члены казахстанской делегации во главе с руководителем аппарата госоргана Саяном Ахметжановым посетили Комиссию по государственной службе, Школу государственной службы Канады, Совет казначейства Канады, а также встретились с исполняющим обязанности генерального директора МИД Канады Кевином Рексом и исполнительным директором института по оказанию госуслуг Дэном Батиста, сообщили в пресс-службе АДГСПК.

В Комиссии по государственной службе Канады, которая имеет 110-летнюю историю, стороны обсудили вопросы поступления и прохождения государственной службы. Представители Комиссии отметили проблему старения на госслужбе. Поэтому для популяризации госслужбы чиновники достаточно высокого ранга преподают в вузах страны и проводят агитационную работу. Также они отметили сходство подходов двух стран к процессу отбора на госслужбу и безусловную необходимость укрепления двусторонних контактов в этом вопросе. По итогам встречи стороны приняли решение о подписании совместного меморандума о взаимном сотрудничестве и взаимопонимании.

Школа государственной службы Канады является аналогом Академии государственного управления при президенте Республики Казахстан. Ежегодно школа охватывает обучением 60% госслужащих Канады. Процесс обучения госслужащих непрерывен. 70% из них обучаются в режиме онлайн и только 30% обучаются непосредственно в аудиториях школы. В школе преподаются общие курсы по лидерству, ораторскому мастерству и другим дисциплинам. Здесь обучают всех госслужащих за исключением специфических служб, таких как миграция, пограничная служба и других. Они обучаются в своих специальных образовательных учреждениях", - сообщили в пресс-службе.


Процесс постоянного совершенствования знаний и навыков госслужащих очень актуален в Казахстане. И в отличие от канадской системы повышения квалификации госслужащих, в Казахстане нет деления курсов на общие и специфические. Поэтому канадский опыт заинтересовал делегацию.

Казахстанской стороной достигнута договоренность об организации онлайн-занятий и онлайн-конференций для преподавателей Академии государственного управления при президенте Республики Казахстан.

Делегация также посетила крупнейшего работодателя в сфере государственной службы - Комитет казначейства Канады. Особый интерес у делегации вызвала система MAF, которая определяет степень продуктивности работы госорганов и позволяет увидеть все показатели их деятельности, в том числе в сфере оказания государственных услуг. При этом система построена так, чтобы не было гонки за показателями.

Представители организаций, которые посетили члены делегации, отметили необходимость дальнейшего партнерства. В частности, исполняющий обязанности генерального директора МИД Канады Кевин Рекс сказал, что Казахстан для Канады является центральным партнером в Центральной Азии и является гарантом стабильности для инвесторов и туристов в этом регионе. Дипломат отметил, что Казахстан построил эффективную модель государственной службы, что служит хорошей основой для двустороннего и взаимовыгодного обмена опытом.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?