04.06.2010, 15:16 2138

Президент РК определил семь ключевых задач подготовки казахстанских кадров

"Уже давно пора создать систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в Казахстане, она должна учитывать международные тенденции развития рынка труда и давать нужные стимулы для внутренней трудовой миграции населения страны", - подытожил президент.

Алматы. 4 июня. Kazakhstan Today - Сегодня в Алматы на 23-м заседании Совета иностранных инвесторов президент Казахстана Нурсултан Назарбаев определил семь ключевых задач подготовки казахстанских кадров, передает корреспондент агентства.

"Хотел бы обратить внимание совета и каждого инвестора на практическое решение следующих семи ключевых вопросов и задач. Первое: требуется ощутимое увеличение числа рабочих мест, причем подписание трудовых контрактов с казахстанскими менеджерами среднего звена, квалифицированными рабочими. Балансовое состояние с иностранной рабочей силой должно составлять не менее 90% к 10%... По менеджерам высшего звена этот показатель можно определить на уровне 70 на 30", - отметил президент.

Во-вторых, по словам главы государства, в Казахстане нужно создавать и строить межрегиональные центры по подготовке и переподготовке кадров. "Следует внедрить отраслевые системы сертификации квалификации специалистов, предстоит также расширить перечень грантовых стипендий на освоение дефицитных специальностей во всех отраслях", - сказал Н. Назарбаев.

В-третьих, по мнению президента, "необходимо изменить учебные программы подготовки специалистов на уровне высшего профессионально-технического обучения, пора реально внедрить международные стандарты". "Четвертое: следует расширять практику подготовки специалистов среднетехнического звена для различных отраслей по заказу иностранных компаний, работающих в Казахстане", - считает он.

"Пятое: просил бы вас расширить возможности прохождения менеджерами и специалистами, работающими на наших предприятиях, стажировок в солидных и передовых в технологическом отношении ваших компаниях за рубежом. Шестое: также в партнерстве нужно наладить эффективную переподготовку и повышение квалификации наших преподавателей и профессоров, научных кадров, инженерно-технического персонала всех отраслей в рамках программы форсированного индустриально-инновационного развития", - обратился Н. Назарбаев к представителям иностранных компаний.

"Седьмое: уже давно пора создать систему постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в Казахстане, она должна учитывать международные тенденции развития рынка труда и давать нужные стимулы для внутренней трудовой миграции населения страны", - подытожил президент.

"Все вышесказанное я адресую правительству, всем министерствам, ведомствам. Совместно с членами совета инвесторов проработать и доложить", - распорядился он.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?