08.04.2013, 15:38 2668

ҚР-да жИмыс берушілер зейнеткерлік жас алдындаәы жИмыскерлермен еИбек шартын бИзу мИмкіндігінен айрылады

"Біз қосымша Изгерістер мен толықтырулар енгізудеміз... Осылайша, жИмыс берушілер біржақты тИрде зейнеткерлік жас алдындаәы тИләалармен, ерлермен де, Ийелдермен де еИбек шартын бИзуәа қИқылы емес", - деді Т.ДИйсенова.

Астана. 8-сИуір. Kazakhstan Today - Қазақстанда жИмыс берушілер зейнеткерлік жас алдындаәы жИмыскерлермен еИбек шартын бИзу мИмкіндігінен айрылады, деп хабарлайды Kazakhstan Today агенттігініИ тілшісі.

БИл туралы бИгін ЕИбек жИне халықты Илеуметтік қорәау вице-министрі Тамара ДИйсенова Орталық коммуникациялар қызметініИ баспасИз мИслихатында мИлім етті.

"Біз қосымша Изгерістер мен толықтырулар енгізудеміз... Осылайша, жИмыс берушілер біржақты тИрде зейнеткерлік жас алдындаәы тИләалармен, ерлермен де, Ийелдермен де еИбек шартын бИзуәа қИқылы емес", - деді Т.ДИйсенова.

Сонымен қатар, ол ЕИбек кодексіне еИбек жалдау туралы хабарландыруларәа кемсітушілік сипаттаәы шектеулерді жою талаптары енгізілетінін айтты.

Оәан қоса, жИмыс берушілер жИмысшыны қызметке қабылдау кезінде кемсітушілік сипаттаәы талаптар қоюәа қИқылы емес.

Айта кету керек, жИмыс берушілер аталәан нормативтерді сақтамайтын болса, оларәа айыппИл санкциясы салынады.

Ақпаратты пайдаланған жағдайда Kazakhstan Today ақпараттық агенттігіне гиперсілтеме жасау міндетті. Kazakhstan Today Ақпараттық агенттігінің материалдарына авторлық құқық.

МӘТІННЕН ҚАТЕ ТАПТЫҢЫЗ БА?

Оны тінтуірмен таңдап, Ctrl + Enter пернелерін басыңыз.

тақырып бойынша жаңалықтар

Ең көп оқылғаны