14.11.2018, 14:50 8534

Предприятия горно-металлургического комплекса внедряют лучшие практики социально-трудовой политики - Мамин

Такие компании, как ERG, ТОО "Казцинк", "Казминералз", АО "АрселорМиттал Темиртау" и другие, намерены произвести повышение заработных плат своим работникам.
Караганда. 14 ноября. Kazakhstan Today - Первый заместитель премьер-министра РК Аскар Мамин накануне посетил Карагандинскую область и принял участие в межрегиональном семинаре-совещании на тему: "Социально-трудовая политика компаний: опыт и перспективы развития", передает Kazakhstan Today.

В совещании приняли участие и выступили аким области Ерлан Кошанов, министр по инвестициям и развитию Женис Касымбек, министр труда и социальной защиты населения Мадина Абылкасымова, руководители более 100 крупных отечественных предприятий, Федерации профсоюзов, НПП "Атамекен", заместители акимов областей, курирующие социальное партнерство Карагандинской, Восточно-Казахстанской, Павлодарской, Костанайской, Акмолинской, Северо-Казахстанской областей и Астаны.

Как сообщает пресс-служба главы правительства, на совещании отмечена актуальность выработки новых подходов к социально-трудовой политике казахстанских компаний, занятых в промышленном комплексе.

"Рост производительности труда в промышленном секторе зависит от факторов, определяющих благосостояние и квалификацию рабочей силы. Это прежде всего социальное самочувствие рабочих, накапливаемость человеческого капитала - основные элементы, отмеченные главой государства в послании текущего года", - сказал А. Мамин.
Он отметил, что правительством принимаются меры по повышению качества профилактики и предупреждению трудовых споров, доступности диалога между работниками, работодателями и государством.
В пресс-службе напомнили, что в рамках послания главы государства с января 2019 года минимальная заработная плата повысится в 1,5 раза. Такие компании, как ERG, ТОО "Казцинк", "Казминералз", АО "АрселорМиттал Темиртау" и другие, намерены произвести повышение заработных плат своим работникам.

"Будет усилена защита прав работников на своевременную оплату труда. Приняты меры по усилению безопасности труда на рабочих местах", - сказал А. Мамин.

Руководители крупнейших компаний ГМК, выступившие в ходе совещания, подчеркнули, что "считают социальную ответственность главным способом достижения успеха в бизнесе, ядром всех приоритетов".

"Социальная направленность наших предприятий многогранна и направлена на улучшение качества жизни людей", - отметил управляющий директор по устойчивому развитию ТОО "Казцинк" Андрей Лазарев.

В регионах градообразующие предприятия активно реализуют социальные проекты. В том числе возведение спортивных объектов, детских садов, капитальный ремонт медицинских учреждений, оснащение их современным высокоточным оборудованием. Оказывается поддержка детским домам, многодетным семьям, пожилым людям и людям с ограниченными возможностями.

Вместе с тем стремительное развитие новых технологий и цифровизация всех сфер жизни оказывает непосредственное влияние на рынок труда и структуру занятости. В этой связи будут внедрены механизмы по адаптации трудовых ресурсов к потребностям новой экономики. Разрабатываются меры по управлению перетоками трудовых ресурсов.

Для достижения этих целей, как отметил А. Мамин, "правительством совместно с республиканскими объединениями профсоюзов и Национальной палатой предпринимателей разработано Генеральное соглашение по социальному партнерству на 2018-2020 годы".

В настоящее время местными исполнительными органами с предприятиями заключено около 700 дорожных карт по управляемому перетоку работников компаний. Предусматривается совместное инвестирование в переподготовку сокращаемых работников и содействие их дальнейшему трудоустройству.

В ходе совещания участники акцентировали внимание на мерах по регулированию трудовых отношений, вопросах развития корпоративной социальной ответственности, участия профсоюзов в коллективно-договорных отношениях с работодателем. Также рассмотрена работа отраслевой комиссии в горно-металлургической отрасли, практика социальной ответственности в ERG, ТОО "Казахмыс", АО "НК "КТЖ", ТОО "Казцинк", принимаемые меры по обеспечению социальной стабильности в АО "АрселорМиттал Темиртау".

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?