27.12.2012, 11:00 9176

Численность медицинских кадров в Казахстане составляет более 214 тысяч специалистов

"Численность медицинских кадров в Казахстане составляет более 214 тыс. специалистов, из которых около 150 тыс. - средний медицинский персонал. Более 18% от общего числа врачей и 30% среднего персонала трудятся в сельской местности", - сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения РК.

Астана. 27 декабря. Kazakhstan Today - Численность медицинских кадров в Казахстане составляет более 214 тысяч специалистов, передает Kazakhstan Today.

"Численность медицинских кадров в Казахстане составляет более 214 тыс. специалистов, из которых около 150 тыс. - средний медицинский персонал. Более 18% от общего числа врачей и 30% среднего персонала трудятся в сельской местности", - сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения РК.

Как отметили в пресс-службе, для обеспечения отрасли здравоохранения медицинскими кадрами государственный заказ на подготовку специалистов отрасли увеличен до 5 тыс.. Ежегодно выпускается около 4 тыс. специалистов, в том числе 3 тыс. - по клиническим специальностям.

С целью закрепления специалистов, прибывших для работы в сельскую местность, предусмотрены меры социальной поддержки. Это повышенные не менее чем на 25% оклады, подъемные не менее 70 МРП, льготные кредиты на приобретение жилья до 1500 МРП. В 2012 году жильем было обеспечено 595 молодых специалистов, отмечает Минздрав.

Кроме того, Министерством здравоохранения РК инициировано подписание Меморандумов по распределению, трудоустройству и закреплению кадров между ректорами вузов, акимами областей, городов Астаны, Алматы на 2011-2013 годы. Процент трудоустройства в государственных медицинских организациях составил 85-90%.

С 2008 года в рамках государственного образовательного гранта выделяется ежегодная 30% квота для сельской молодежи, поступающей в медицинские вузы с обязательной отработкой в течение 3 лет после окончания вуза в сельских медицинских организациях.

"Разработан проект Концепции развития кадровых ресурсов здравоохранения. В ее рамках предусмотрено совершенствование нормативной правовой базы в области кадровых ресурсов здравоохранения. Одним из эффективных способов решения этих проблем видится создание Обсерватории кадровых ресурсов, что позволит обеспечить координацию всех направлений кадровой политики, трансферт лучшего международного опыта в области кадрового менеджмента, разработки эффективных механизмов стратегического планирования и прогнозирования потребности в кадрах на долгосрочную перспективу", - говорится в сообщении.

Всего в текущем году за счет средств Министерства здравоохранения РК прошли повышение квалификации около 20 тыс. специалистов. Кроме того, с 2012 года в структуре стоимости пролеченного случая предусмотрены средства на ежегодное обучение 15 тыс. специалистов стационарной службы.

Также, в рамках стимулирующего компонента организациям первичной медико-санитарной службы переданы средства на обучение более 14 тыс. специалистов. За рубежом обучено 292 специалиста. В республике проведено 74 мастер-класса, привлечено около 100 ведущих зарубежных докторов и обучено на них более 1500 специалистов, отметили в пресс-службе.

Кроме того, по данным Минздрава, с учетом анализа международного опыта Министерством введена накопительная система зачетных единиц. Она предусматривает функцию обобщения и учета участия специалиста в мероприятиях по профессиональному развитию. При этом активность участия в них будет являться одним из критериев присвоения квалификационных категорий.

В соответствии с поручением главы государства о создании Национальной системы квалификации внедрен институт независимой оценки знаний и навыков выпускников медицинских вузов, колледжей и практикующих работников здравоохранения в Астане и Алматы. Созданы стимуляционные центры.

"Будет продолжена работа по совершенствованию дифференцированной оплаты труда, основанной на конечных результатах деятельности, внедрена система обязательного страхования профессиональной ответственности медицинских работников", - сообщает пресс-служба.

Также планируется усиление роли и статуса средних медицинских работников как одной из главных задач здравоохранения. Будут разработаны новые принципы подготовки кадров, созданы гармонизированные профессиональные стандарты деятельности врача и среднего медицинского персонала.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?