05.10.2018, 18:38 7687

Для оценки эффективности работы госаппарата в Казахстане будут проводить опросы населения и бизнеса

"В последнее время в разы выросло количество длительных заседаний и совещаний в правительстве, госорганах, а также значительно увеличился документооборот. Бывают дни, когда правительство проводит с участием акимов и их заместителей до 7 совещаний в день. Когда им работать? Нужно положить конец такому положению дел и упорядочить этот вопрос".
Астана. 5 октября. Kazakhstan Today - Президент Казахстана Нурсултан Назарбаев, выступая сегодня с Посланием народу Казахстана "Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни", заявил о необходимости изменений в госаппарате.

По его словам, компактный и эффективный госаппарат все свои действия должен рассматривать через призму повышения благополучия народа, передает Kazakhstan Today.

Как подчеркнул президент, необходимо снизить формализм и бюрократию в работе правительства и всех госорганов.

В последнее время в разы выросло количество длительных заседаний и совещаний в правительстве, госорганах, а также значительно увеличился документооборот. Бывают дни, когда правительство проводит с участием акимов и их заместителей до 7 совещаний в день. Когда им работать? Нужно положить конец такому положению дел и упорядочить этот вопрос. Необходимо предоставить свободу принятия решений министрам и акимам, которые должны брать на себя конкретные обязательства и публично отчитываться за них.


Основой для этого должна стать разработанная карта показателей Стратегического плана развития страны до 2025 года", - сказал Нурсултан Назарбаев.

Глава государства в целом заявил о необходимости кардинально повысить эффективность деятельности государственных органов. "Качество должно стать новым стилем жизни государственного служащего, а самосовершенствование - его главным принципом. Госслужащие новой формации должны сократить дистанцию между государством и обществом. Это предусматривает постоянную обратную связь, живое обсуждение и разъяснение людям конкретных мер и результатов государственной политики", - подчеркнул президент.

В этой связи он поручил Академии госуправления совместно с Назарбаев Университетом разработать программу "Руководитель новой формации" и спецкурсы переподготовки при назначении на руководящие должности. В эту работу также будут вовлечены профессионалы из частного сектора, имеющие опыт работы в лучших зарубежных компаниях или получившие образование в ведущих университетах мира.

Также глава государства отметил, что в текущем году в четырех госорганах внедрена новая модель оплаты труда. Все пилотные проекты показали хорошие результаты. За счет оптимизации неэффективных затрат и сокращения руководящего состава заработные платы низшего и среднего звена сотрудников возросли в 2-2,5 раза. Отток кадров уменьшился в 2 раза. В 3 раза вырос приток высококвалифицированных специалистов из частного сектора, включая выпускников топовых вузов.

В настоящее время многие госорганы хотят перейти на новую модель. Главное - они должны понимать, что это не просто механическое повышение зарплат, а прежде всего показатель повышения эффективности их работы. Поручаю проконтролировать, чтобы рост затрат на оплату труда был компенсирован оптимизацией и экономией бюджетных расходов, в том числе расходов подведомственных организаций. Здесь нельзя допустить формализма и уравниловки, для того чтобы не дискредитировать данный проект", - подчеркнул Назарбаев.


Также глава государства отметил, что необходимо добиваться максимальной отдачи от каждого выделяемого тенге.

Как показывают результаты проверок, в ряде случаев стоимость строительства завышается еще на этапе разработки проектной документации. Существуют проекты, которые не доводятся до конца или изначально не имеют перспектив. Если относиться к порученному делу ответственно, то можно высвободить сотни миллиардов тенге бюджетных средств и направить их на реальные нужды населения. Правительству необходимо принять системные меры по оптимизации затрат и экономии средств, исключая неэффективные и несвоевременные расходы", - поручил он.


По словам президента РК, для эффективного осуществления поставленных задач необходимо усилить механизм контроля за проведением реформ. Правительство и госорганы должны до конца года разработать конкретные индикаторы и "дорожные карты" с охватом всех указанных вопросов развития, а также своевременно внести все необходимые для запуска реформ законопроекты в парламент. В свою очередь парламент должен качественно и оперативно их рассмотреть и принять.

Для мониторинга и оценки хода реализации реформ и основных стратегических документов поручаю создать в Администрации президента Национальный офис модернизации с приданием ему необходимых полномочий. Помимо мониторинга статпоказателей, он обеспечит проведение регулярных опросов населения и бизнеса по актуальным для населения вопросам, как это практикуется в ОЭСР. Офис будет регулярно докладывать мне ситуацию по каждому направлению. Каждый член правительства, руководитель госоргана, руководитель госкомпании будет нести персональную ответственность за достижение поставленных задач", - заключил глава государства.


Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?