20.07.2018, 13:10 12103

Практически во всех сферах вскрыты системные факты коррупции с участием высокопоставленных должностных лиц - Шпекбаев

К уголовной ответственности привлечены свыше 700 лиц, из которых порядка 18 - должностные лица республиканского уровня и более полусотни - областного уровня.

Астана. 20 июля. Kazakhstan Today - В Агентстве по делам государственной службы и противодействию коррупции под председательством Алика Шпекбаева состоялось расширенное заседание коллегии по итогам деятельности ведомства за первое полугодие, передает Kazakhstan Today.

Как сообщил председатель Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев в ходе заседания, с начала года Национальным бюро по противодействию коррупции выявлено свыше 1,5 тыс. преступлений.

"Практически во всех сферах вскрыты системные факты коррупции с участием высокопоставленных должностных лиц. Только за прошедшие полгода изобличено более 700 лиц, из которых 18 руководителей республиканского, 55 - областного, 101 - городского и районного звеньев", - отметил Алик Шпекбаев.

Среди них вице-министры энергетики, ответственный секретарь внешнеполитического ведомства, председатель и заместитель председателя Комитетов Министерства сельского хозяйства, топ-менеджеры национальных компаний, руководители правоохранительных органов, а также судьи различных уровней.

Разоблачены организованные преступные группы с участием должностных лиц департаментов госдоходов по Южно-Казахстанской области и Алматы (взятки на таможенных постах), сотрудников органов внутренних дел Акмолинской (покровительство старателям) и Мангистауской (покровительство браконьерам) областей.

Большинство коррупционных правонарушений совершено служащими местных исполнительных органов, сотрудниками органов внутренних дел и работниками квазигосударственного сектора.

Всего пресечено 64 факта системной коррупции, в рамках которых к уголовной ответственности привлекаются 192 лица.

Кроме того, активизирована работа по пресечению фактов покровительства "теневой экономике". Количество выявленных преступлений в этом направлении возросло в 1,5 раза - с 45 до 72.

Защита субъектов малого и среднего бизнеса выделена в качестве отдельного приоритета деятельности Антикоррупционной службы.

Права свыше трехсот предпринимателей защищены от действий недобросовестных чиновников, что в 3 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года (332 против 108).

Приоритетным направлением определена профилактика коррупции - по итогам расследований уголовных дел в коллективах анализируются причины совершения коррупционных нарушений и меры по их устранению. В госорганы направлено 588 представлений по устранению причин и условий коррупции, к дисциплинарной ответственности привлечены 517 должностных лица.

Также в ходе заседания было отмечено, что на сегодняшний день вектор развития госслужбы Казахстана определен переходом от состоявшегося профессионального госаппарата к инновационному. Характерной чертой инновационного госаппарата является наличие быстрой, мобильной, ориентированной на результат организационной культуры. Для достижения этой цели реализовывается комплекс мер по улучшению показателей работы, в том числе по обеспечению стабильности госаппарата.

По итогам полугодия продолжается положительная тенденция по снижению сменяемости кадров и соблюдению принципа меритократии при принятии кадровых решений.

Совершенствуются подходы по отбору и найму госслужащих. Так, внедрена практика обязательного написания эссе для управленческого блока. Введены практико-ориентированные программы обучения в Академии государственного управления, разработанные в партнерстве с топовыми вузами мира. Создана единая система обучения госслужащих с центром в Академии и ее филиалами в регионах. Реализуется проект "Цифровая академия".

Значительное поступательное движение отмечено в вопросах повышения привлекательности государственной службы.

В соответствии с поручением главы государства для перехода на новую систему оплаты труда планируется проведение оптимизации подведомственных организаций государственных органов.

Для обеспечения конкурентоспособности зарплат и рационализации управления человеческими ресурсами реализуется проект по внедрению Общего центра обслуживания в сфере управления персоналом.

За счет вакансий оптимизировано штатная численность центрального аппарата Агентства на 30%, территориальных подразделениях - на 10%.

По аналогии по поручению Алика Шпекбаева запущен процесс оптимизации юридических и финансовых служб.

Последовательно реализуя поручения главы государства, мы сформировали профессионально-стратегический государственный аппарат. Нашей следующей амбициозной задачей является переход к инновационной государственной службе, ключевая составляющая которой - качество человеческого капитала", - отметил председатель агентства.

Он отметил, что работа агентства стала ощутимо эффективней благодаря экономической мотивации. Теперь каждый ориентирован на достижение конкретных результатов в кратчайшие сроки.

С целью повышения привлекательности государственного аппарата, как работодателя, нами прорабатывается вопрос по усилению социального обеспечения служащих", - сказал он.

Кроме того, он сообщил, что ведется форсированная работа по переводу самых востребованных услуг в электронный формат.

Инициировано введение комплексного подхода предоставления госуслуг по принципу "одного заявления". Так, работодатель через свой личный кабинет может подать заявку и получить госуслуги, не посещая государственный орган.

В первом полугодии Агентством проведено свыше 500 проверок за качеством оказания госуслуг. По итогам проверок установлены порядка 100 тыс. нарушений, из них 25% - это истребование лишних документов.

По итогам проверок в госорганы внесено более 1100 рекомендаций, из которых 95% исполнены, к различным видам дисциплинарной ответственности привлечен 351 госслужащий.

В целях популяризации электронных госуслуг департаментами Агентства подготовлены 40 видеороликов с участием известных лиц.

Сегодня 78% (73% в 2017 году) госуслуг оказываются в электронной форме и через Госкорпорацию "Правительство для граждан", что привело к сокращению бытовой коррупции в этой сфере более чем на две трети. Серьезный импульс этому придает государственная программа "Цифровой Казахстан". Наш вклад в ее реализацию - дальнейшее форсирование перевода госуслуг в электронный формат", - сказал глава агентства.

По данным агентства, с начала года проведено 594 проверки, выявлено свыше 7,5 тыс. нарушений законодательства в сфере госслужбы и норм служебной этики.

Среди регионов наибольшее количество нарушений установлено в Актюбинской, Костанайской и Карагандинской областях.

Планомерно изменяются принципы работы Советов по этике со смещением акцентов на рассмотрение вопросов профилактики нарушений законодательства.

По итогам рассмотрения 235 дисциплинарных дел Советами по этике внесено 195 рекомендаций о привлечении служащих к ответственности. Все рекомендаций исполнены.

В Агентство и его территориальные департаменты за защитой своих прав обратились 256 граждан. По результатам внеплановых проверок восстановлены права 167 граждан.

По сравнению с аналогичным периодом 2017 года число возбужденных административных производств возросло почти в 2 раза (в первом полугодии 2018 года - 194 административных дела, в первом полугодии 2017 года - 109). По результатам их рассмотрения к административной ответственности привлечено 187 лиц.

новости по теме

Актуальное

Количество эвакуированных из-за паводков превысило 118 тысяч человек

Ваше мнение

Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?

Архив опросов

Практически во всех сферах вскрыты системные факты коррупции с участием высокопоставленных должностных лиц - Шпекбаев

новости по теме

Читаемое

Новости RT

Новости Китая

Актуальное

Количество эвакуированных из-за паводков превысило 118 тысяч человек

Ваше мнение