历经三年磋商:哈萨克斯坦正式加入韩国就业许可制度
哈萨克斯坦已正式被纳入韩国就业许可制度(Employment Permit System,EPS)。这一决定是哈萨克斯坦与韩国在就业和劳动领域落实相关协议的延续,其中包括两国元首层面达成的共识。
2024年6月,时任韩国总统尹锡悦对哈萨克斯坦进行国事访问期间,双方进一步明确了在这一领域加强合作的方向。尹锡悦与哈萨克斯坦总统卡西姆-若马尔特·托卡耶夫举行会谈时,就加强就业和劳动领域合作达成一致,相关内容被写入两国联合声明。
访问期间,哈萨克斯坦劳动和社会保障部与韩国雇佣劳动部签署谅解备忘录,确认双方推动哈萨克斯坦加入韩国就业许可制度(EPS)的意向。
此后,双方还通过外交渠道继续推进相关工作。今年7月,哈萨克斯坦驻韩国大使阿谢特·伊谢纳利在首尔会见韩国雇佣劳动部国际合作局局长张贤锡。
双方讨论了劳务移民、就业以及技能人才培养等领域的合作,并重点就具有发展前景的合作方向交换意见。会谈结束后,双方同意继续共同推进相关倡议。
8月14日,韩国政府决定将哈萨克斯坦纳入E-9制度参与国范围。至此,哈萨克斯坦将成为第18个加入EPS的国家。
哈萨克斯坦劳动和社会保障部表示,根据国家元首的指示,哈方自2023年起一直推进加入该制度的相关工作。
2026年1月,韩国专家代表团访问哈萨克斯坦,对该国启动EPS制度的准备情况进行评估,包括设立EPS中心、开展韩语考试、职业技能评估以及候选人健康检查等方面的条件。
经过评估,韩方认为哈萨克斯坦已经具备参加该项目的条件。
预计首批哈萨克斯坦公民将从2028年起通过EPS赴韩国就业。在此之前,两国还需签署政府间谅解备忘录,并在哈萨克斯坦设立EPS-TOPIK中心,负责开展韩语能力测试。
EPS旨在通过政府官方机制,有组织地安排外国公民赴韩国就业。哈萨克斯坦公民需要通过韩语考试、职业技能评估和健康检查。
哈萨克斯坦劳动和社会保障部提醒,在该项目正式启动之前,民众不要向声称可以"保证"或"加快"赴韩国就业手续的中介机构支付任何费用。

