Доклад МОТ и Института Гэллапа: 70% женщин предпочли бы трудиться на оплачиваемой работе
В целом в мире женщины, которые трудятся на работодателя полный рабочий день (более 30 часов в неделю по определению Института Гэллапа), чаще заявляли, что предпочли бы трудиться в условиях, позволяющих оптимально сочетать рабочие и семейные обязанности.
Астана. 8 марта. Kazakhstan Today - В докладе Международной организации труда (МОТ) и Института Гэллапа "К лучшему будущему для женщин и сферы труда: мнения женщин и мужчин" ("Towards a better future for women and work: Voices of women and men") впервые были обобщены взгляды и представления женщин и мужчин во всем мире о месте женщин в сфере труда. Результаты получены из всемирного опроса Гэллапа, проведенного в 142 странах и территориях мира среди почти 149 тысяч взрослых респондентов. Результаты опроса отражают мнение более чем 99% взрослого населения мира.
Выводы доклада показательны: 70% всех женщин и почти столько же - 66% - мужчин предпочли бы, чтобы женщины трудились на оплачиваемой работе. Это более чем в два раза больше, чем тех, кто считает, что женщине лучше оставаться дома. По данным совместного доклада МОТ и Института Гэллапа, во всем мире женщины в мире хотят либо трудиться на оплачиваемой работе (29%), либо сочетать работу и уход за членами семьи (41%). Лишь 27% женщин желали бы оставаться дома", - говорится в неофициальном переводе доклада, распространенном представительством МОТ по Восточной Европе и Центральной Азии, передает Kazakhstan Today.
Характерно, что среди 70% женщин, желающих иметь оплачиваемую работу, большинство женщин не входят в состав рабочей силы. Важно также отметить, что такая ситуация характерна практически для всех регионов мира, в том числе некоторых регионов, где участие женщин на рынке труда традиционно низкое (например, арабские страны).
Доклад показывает, что взгляды мужчин во многом совпадают со взглядами женщин. 28% мужчин предпочли бы, чтобы у женщин в их семье была оплачиваемая работа, 29% хотят, чтобы женщины оставались дома, а 38% желали бы, чтобы у женщин была возможность совмещать работу и семейные обязанности. В целом в мире женщины, которые трудятся на работодателя полный рабочий день (более 30 часов в неделю по определению Института Гэллапа), чаще заявляли, что предпочли бы трудиться в условиях, позволяющих оптимально сочетать рабочие и семейные обязанности. Женщины и мужчины с более высоким уровнем образования также чаще придерживаются мнения о том, что женщине лучше и трудиться на оплачиваемой работе, и ухаживать за членами семьи.
Исследование ясно показывает, что большинство женщин и мужчин в мире хотели бы, чтобы у женщин была оплачиваемая работа. Политические меры по поддержке семьи, дающие возможность женщинам работать и профессионально развиваться, а мужчинам - взять на себя часть семейных обязанностей, жизненно важны для достижения гендерного равенства в сфере труда", - заявил генеральный директор МОТ Гай Райдер.
Помимо ответов на вопросы об их предпочтениях в отношении занятости женщин в целом, респондентов просили сообщить, считают ли они приемлемым для женщин своей семьи иметь оплачиваемую работу. Женщины чаще, чем мужчины, полностью допускают наличие у женщины оплачиваемой работы (83%), а этот же показатель среди мужчин оказался чуть ниже (77%).
В формировании подобных взглядов важную роль играет семья: среди женщин из семей, где женщинам не принято работать вне дома, примерно одна из трех женщин заявила, что хотела бы иметь оплачиваемую работу. В целом в мире взрослые респонденты чуть реже допускали для женщин в своих семьях возможность работать вне дома, если в семье есть дети младше 15 лет.
И все же совмещение работы и ухода за членами семьи представляет собой серьезную проблему для женщин во всем мире. Как выяснилось, и мужчины, и женщины из большинства стран, и территорий мира, участвовавшие в опросе, назвали "сочетание трудовых и семейных обязанностей" одной из главных проблем работающих женщин.
К важнейшим проблемам в различных регионах мира респонденты также отнесли такие явления, как несправедливое и жестокое обращение, домогательства, отсутствие хорошо оплачиваемой работы и неравная оплата труда.
Например, в странах Африки к югу от Сахары примерно одинаковое число респондентов в числе основных проблем называли факторы из категории "несправедливое обращение/дискриминация" на рабочем месте (19%) и проблему сочетания трудовых и семейных обязанностей (18%). В странах Северной, Южной и Западной Европы проблему сочетания трудовых и семейных обязанностей отметили большее число респондентов, однако для них равная оплата труда также представляет серьезную проблему.
По данным исследования, в странах Северной Америки люди чаще всего отмечают проблему неравной оплаты труда (30%), затем сочетание трудовой и личной жизни (16%) и несправедливое обращение/дискриминацию (15%). В странах Северной Африки, в странах Африки к югу от Сахары, странах Южной Азии и арабских странах среди пяти самых серьезных проблем для работающих женщин было названо "неодобрение членами семьи наличия у женщины работы".
Проблемы, с которыми сталкиваются работающие женщины, меняются в зависимости от возраста. Молодые женщины в возрасте от 15 до 29 лет чаще, чем более старшие женщины, отмечают несправедливое обращение, насилие и домогательства на работе. В то же время женщины в возрасте от 30 до 44 лет чаще женщин других возрастных групп заявляют о проблеме отсутствия доступного по стоимости ухода за детьми и членами семьи. Наконец, чем старше были опрашиваемые женщины, тем чаще они сообщали о проблеме неравной оплаты труда по сравнению с мужчинами.
Большинство работающих женщин в мире заявляют, что их заработная плата - значительный (30%) или основной (26%) источник доходов их домохозяйства. Мужчины по-прежнему чаще женщин называют себя основными кормильцами семьи: 48% работающих мужчин сообщили, что их заработная плата - основной источник дохода домохозяйства.
Однако среди более образованных работающих женщин и мужчин этот разрыв в размерах их вклада в семейный бюджет меньше.
В целом в мире женщины и мужчины придерживаются схожих взглядов на возможности занятости для женщин. Исследование выявило, что, если женщина получила такое же образование и профессиональный опыт, что и мужчина, то женщины и мужчины в любой точке мира, скорее всего, отметят, что у женщин есть такие же, как у мужчин, шансы найти хорошую работу в их городе или районе. 25% женщин и 29% мужчин в мире считают, что у женщин больше возможностей найти хорошую работу, чем у мужчин. Однако имеющиеся данные показывают наличие гендерных разрывов на рынках труда во всем мире.
Следует отметить, что мнения по этому вопросу различаются в зависимости от региона, что во многом коррелируется с уровнем образования женщин и степенью их участия на рынке труда в конкретном регионе. Например, страны Северной Америки считаются лидерами среди других регионов в части равных возможностей. Большинство респондентов в этом регионе (55%) сказали, что женщина, обладающая равной квалификацией с мужчиной, имеет равные с мужчинами шансы найти хорошую работу. Мужчины (60%) чаще разделяют такую точку зрения, чем женщины (50%).
С другой стороны, страны Северной, Западной, Южной Европы, как и страны Восточной Европы, лидируют среди других регионов мира по числу респондентов, считающих, что при наличии равного образования и квалификации у женщин более низкие шансы на трудоустройство.
В целом в мире чем выше уровень образования женщин-респондентов, тем реже они считают, что при равном с мужчинами уровне квалификации женщины имеют больше возможностей на рынке труда. Взгляды же мужчин по этому вопросу в зависимости от уровня их образования меняются несущественно.
Ожидается, что данные доклада помогут Международной организации труда разработать дальнейшие меры в рамках Инициативы в ознаменование столетия МОТ, посвященной работающим женщинам. Инициатива нацелена на достижение полного и устойчивого гендерного равенства в меняющейся сфере труда.
Необходимо продвигать гендерное равенство в мире и наделять трудящихся женщин правами и возможностями не только на благо самих женщин, но и на благо всего человечества", - заявил председатель и исполнительный директор Института Гэллапа Джим Клифтон.
новости по теме
В Кыргызстане мини-грузовик с мороженым сбил 29 детей: семеро в реанимации
Фото: 24.kg
Бишкек. 2 мая. KAZAKHSTAN TODAY - В Кыргызстане в Сузакском районе Джалал-Абадской области мини-грузовик с мороженым сбил 29 детей, сообщает пресс-служба Министерства здравоохранения республики.
Возраст пострадавших от 9 до 16 лет. В настоящее время в облбольницу госпитализированы 7 детей, они находятся в реанимации, состояние троих оценивается как тяжелое. В Сузакской районной больнице находятся 3 детей, в ЦОПВ госпитализированы 8 детей. Их состояние оценивается как средней тяжести", - информирует агентство "Кабар" со ссылкой на ведомство.
Подчеркивается, что на месте ЧП была оказана помощь 11 детям, их отправили на амбулаторное лечение.
Министр здравоохранения Кыргызстана Алымкадыр Бейшеналиев взял под личный контроль вопрос оказания помощи пострадавшим и поручил обеспечить им качественную медпомощь и необходимые медикаменты.
Ранее в одном из российских городов машина сбила мальчика прямо во дворе жилого дома.
В Медине из-за сильного дождя затопило улицы
В результате наводнений пострадали улицы и инфраструктура, были затоплены транспортные средства
Фото: кадр из видео
Медина. 1 мая. KAZAKHSTAN TODAY - В Саудовской Аравии из-за сильного дождя затопило улицы города Медины.
Из-за жаркого и сухого климата там не предусмотрены уличные стоки, поэтому вода стремительно затапливает улицы", - сообщает Telegram-канал 24KZ.
Отмечается, что в результате наводнений пострадали улицы и инфраструктура, были затоплены транспортные средства. Также из-за потопа были мобилизованы службы экстренной помощи.
Ранее на ОАЭ обрушились проливные дожди.
Более 70 авто сгорели в пробке в Нигерии
Фото: iz.ru
Каир. 28 апреля. KAZAKHSTAN TODAY - В Нигерии более 70 автомашин сгорели в гигантском заторе на шоссе, пять человек погибли.
В штате Риверс на автостраде Восток - Запад образовалась крупная пробка, и в это время на дороге взорвался бензовоз, стоящий в заторе. Поскольку неподалеку находится нефтеперерабатывающий завод, в пробке было много грузовиков, которые вывозили продукцию. В связи с этим от взрыва воспламенились несколько находящихся по близости бензовозов", - сообщает iz.ru.
В местной полиции подтвердили, что пять человек погибли и более 70 автомобилей сгорели в результате взрыва бензовоза.
Крупнейший казахстанский мегаполис - Алматы ежедневно сталкивается с километровыми автомобильными пробками.
В конце марта из-за ливня Алматы парализовали 10-балльные пробки. Такие же пробки образовались в городе после мартовского землетрясения.
Жители мегаполиса назвали сложившуюся обстановку "инфраструктурным коллапсом". По их словам, в случае необходимости срочной эвакуации граждан и оказания экстренной помощи переполненные транспортом дороги не позволят реализовать данные меры оперативно.
В Кыргызстане задержан разыскиваемый за покушение к захвату власти экс-глава строительной компании
Фото: ГКНБ КР
Бишкек. 22 апреля. KAZAKHSTAN TODAY - ГКНБ КР 22 апреля в селе Каинды Панфиловского района Чуйской области был задержан разыскиваемый за покушение к насильственному захвату власти гражданин Кыргызстана экс-глава строительной компании Ташов, сообщает пресс-служба ведомства.
Ташов задержан после незаконного пересечения госграницы Кыргызстана и Казахстана на пути следования из Алматы в Кара-Балту, где планировал организовать временный штаб по консолидации сил для проведения акции протеста с последующим захватом власти.
Ранее со стороны ГКНБ КР гражданин Имамидин Ташов был объявлен в межгосударственный розыск за призыв к насильственному захвату власти и злоупотребление полномочиями служащими коммерческих или иных организаций.
Находясь в розыске, он проводил активную вербовочную работу через социальные сети путем введения в заблуждение населения для захвата власти", - сообщили в ГКНБ КР.
В настоящее время проводятся соответствующие следственные мероприятия.
По информации kabar.kg, ранее его задерживали за коррупцию и невыполнение обязательств перед многочисленными дольщиками. Возместив ущерб, Ташов вышел на свободу, сбежал из страны и откуда-то издалека попытался обвинить руководство Кыргызстана и ГКНБ в том, что они разорили "честного бизнесмена". Тогда общественности были представлены доказательства того, что глава строительной компании лжет, действует в связке все с теми же блогерами и по их указке намеренно вводит общественность в заблуждение, и дискредитирует власть. Представители экспертного сообщества не исключают, что и сейчас в отношении Кыргызстана внешние силы используют старые сценарии. Вдруг да старые наработки и методички сработают.
Мощный ураган в Анкаре разрушил крыши части зданий
Фото: TRT Haber
Анкара. 21 апреля. KAZAKHSTAN TODAY - Ливень и шторм повалили деревья и разрушили крыши части домов в турецкой столице Анкаре, сообщается о пострадавших.
Шторм, начавшийся в городе в полдень, со временем усилился. На некоторых улицах и обочинах дорог, особенно в районах Кечиерен, Чанкая, Этимесгут, Синкан и Гельбаши, повалило деревья", - сообщает РИА Новости со ссылкой на газету Yeni Akit.
Кроме того, в некоторых районах города сильный ветер сорвал крыши жилых домов, а разбросанные вокруг материалы повредили припаркованные автомобили.
Есть пострадавшие. Метеорологи отмечают, что осадки и гроза будут наблюдаться до ночи", - говорится в сообщении.
Также в Сети распространилось видео, на котором видно, как ураганный ветер снес минарет одной из мечетей.