20.03.2018, 11:54 24086

Китайская Кремниевая долина введет 20 новых мер по привлечению иностранных специалистов

В настоящее время вклад человеческого капитала в рост китайской экономики вырос до 35% и вклад кадров - до 32,5%. За последние пять лет количество иностранных работников в Китае достигло 3,346 млн человек.
Пекин. 20 марта. Kazakhstan Today - На днях правительство Пекина обнародовало документ, в котором содержится 20 новых мер по привлечению талантов из-за рубежа. Меры будут проводиться по четырем аспектам: упрощение въезда и выезда в Китай, привлечение и применение иностранных талантов, поддержка иностранных специалистов в создании и развитии своего дела, улучшение обслуживания иностранных специалистов. Цель данных мер заключается в том, чтобы привлечь еще больше мировых инновационных кадров в китайскую "Кремниевую долину" Чжунгуаньцунь, передает Kazakhstan Today.

Согласно новым принятым мерам, супруги и дети иностранных талантов могут подать заявление о постоянном местожительстве. Кроме того, теперь иностранные кадры имеют право возглавлять государственные научно-технические проекты, на экспериментальной основе выступать в качестве юридического лица в научно-исследовательских учреждениях нового типа и так далее, пишет газета "Жэньминь жибао".

Заведующий главы Совета научно-технического парка Чжунгуаньцунь Чжай Лисинь рассказал, что новые меры призваны помочь решить иностранцам такие вопросы, как въезд в Китай, проживание в Китае, достижение успеха в Китае и адаптация в китайском обществе.

Кроме Пекина, Ханчжоу, Шицзячжуана, на днях и в других городах Китая были обнародованы разные политики по привлечению высококвалифицированных международных кадров. Начиная с "Плана тысячи человек" до выдачи грин-карт нового поколения, за последние годы в Китае была сформирована многоуровневая, многоканальная и взаимосвязанная структура по привлечению талантов.

В настоящее время вклад человеческого капитала в рост китайской экономики вырос до 35%, и вклад кадров - до 32,5%. За последние пять лет количество иностранных работников в Китае достигло 3,346 млн человек, что явилось результатом политики привлечения высококвалифицированных кадров.
Компания Forbes China и организация по делам миграции Wailian Overseas Consulting опубликовали совместный доклад, в котором отмечалось, что привлекательность Китая оказывает влияние на мировую тенденцию "утечки мозгов". В настоящее время все больше и больше китайских студентов по окончании зарубежных вузов стремятся вернуться на родину. Крупнейшие города Китая, такие как Пекин, Шанхай, Гуанчжоу и Шэньчжэнь, и новые города первой значимости Ухань, Чунцин и другие станут "магнитом" для привлечения мировых специалистов.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Владельцы автомобилей в Казахстане платят транспортный налог, которой поступает в местный бюджет и затем расходуется из общего объема поступлений на различные приоритетные нужды, а не на содержание дорог. При этом граждане РК регулярно жалуются на качество дорожного покрытия. Считаете ли вы, что транспортный налог должен использоваться строго по назначению и должна предоставляться по нему отчетность в открытом доступе?