24.06.2015, 22:06 10821

"Самрук-Казына" реализует проект по грейдированию должностей

HR Фонд сфокусируется на формировании пула лидеров новой волны. Для этого HR-службой разработана специальная программа.

Астана. 24 июня. Kazakhstan Today - АО "Самрук-Казына" в рамках трансформации реализует проект по грейдированию должностей.

Как сообщает пресс-служба АО "Самрук-Казына", главный директор по управлению человеческими ресурсами АО "Самрук-Казына" Дэниел Крюсберг презентовал ключевые направления трансформации HR Фонда. Речь идет об изменении корпоративной культуры, стиля руководства и лидерства, развитии потенциала и навыков сотрудников, передает Kazakhstan Today.

"Мы видим, что зарплата директоров в одной национальной компании одинаковая, независимо от размера компании, ответственности руководителя, от того, как решаются специфические задачи. С точки зрения меритократии так быть не должно. Мы реализуем грейдированный подход ко всем должностям группы компаний фонда. Цель этой работы - сравнить на рынке в Казахстане, в СНГ и в мире наполнение работы, ее содержание. Это также поможет нам создать платформу для ротации талантов", - заявил Д. Крюсберг.

Докладчик отметил, что фонд сфокусируется на формировании пула лидеров новой волны. Для этого HR-службой разработана специальная программа. Она предполагает назначение инициативных специалистов на ключевые должности в приоритетные проекты.

Кроме того, сообщается о совершенствовании процесса найма работников в АО "Самрук-Казына".

"Мы ставим новые цели и задачи. Я хочу обратить внимание на цифры. 85% специалистов, нанятых в 2014 году, свободно говорят по-английски. В 2012 году их было всего 30%. 90% специалистов, нанятых в 2014 году, свободно говорят по-казахски. В 2012 году их было 50%. В 2014 году 70% принятых кандидатов имеют иностранные дипломы. В 2012 году этот показатель был на уровне 30%. В 2014 году 60% специалистов пришли к нам из международных компаний, из них 40% - из "большой четверки". В 2012 году - 20% и 10%, соответственно. Конечно, не все еще идеально, но мы прогрессируем, внедряя простые международные стандарты", - сказал Д. Крюсберг.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержания спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?