26.12.2011, 17:57 3841

Самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров

Создана молодёжная инициативная группа партии из числа молодых руководителей бизнес-ассоциаций, предпринимателей, лидеров молодёжных объединений, и задача её не в том, чтобы выделять молодёжные проблемы в отдельный блок, а в том, чтобы показать своё видение путей их решения.

Усть-Каменогорск. 26 декабря. Kazakhstan Today - Самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров, поэтому поддержка молодежи имеет не только социальное, но и серьезное экономическое значение, передает Kazakhstan Today.

В рамках предвыборных мероприятий агитационная группа партии "Ак жол" во главе с председателем Азатом Перуашевым и лидером ОО "Жас маман" Еркебуланом Ильясовым встретилась с трудовым коллективом крупнейшего производственного предприятия "Азия Авто", большую часть сотрудников которого составляет молодежь до 35 лет. Лидер объединения "Жас маман" Е. Ильясов отметил, что в настоящее время "самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров, Поэтому поддержка молодежи имеет не только социальное, но и серьезное экономическое значение", и призвал коллег к распространению положительного опыта социально-ответственной деятельности бизнеса, сообщили в пресс-службе партии.

Азат Перуашев ознакомил собравшихся с основными направлениями предвыборной платформы, сделав акцент на вопросах поддержки молодых специалистов, развития молодежного предпринимательства - приоритетах партии в сфере молодёжной политики. "В связи с усилившимся притоком молодежи в "Ак жол", руководство партии выделило работу с молодежью в отдельное направление, возглавить которое поручено Бахыту Сарсекбаеву, в нашем списке самый молодой кандидат в депутаты мажилиса - Еркебулан Ильясов, вице-президент Кентауского трансформаторного завода, ему 26 лет. Создана молодежная инициативная группа партии из числа молодых руководителей бизнес-ассоциаций, предпринимателей, лидеров молодежных объединений, и задача ее не в том, чтобы выделять молодёжные проблемы в отдельный блок, а в том, чтобы показать своё видение путей их решения. Наша задача - дать возможность молодёжи успешно решать свои проблемы самостоятельно", - подчеркнул он.

На примерах работников "Азия Авто", добившихся успеха, президент предприятия Ержан Мандиев рассказал о возможностях развития каждого работника, обладающего стремлением к саморазвитию и самореализации: "На заводе созданы все условия для развития личности и реализации потенциала наших специалистов. Необходима пропаганда активной жизненной позиции молодежи, как в части общественной деятельности, так и в части профессионального роста".

Состоялось конструктивное обсуждение механизмов комплексной поддержки молодых специалистов экономики и промышленности.

Члены агитационной группы ответили на вопросы избирателей и призвали их к активному участию в голосовании на выборах в мажилис и маслихаты 15 января 2012 года.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Владельцы автомобилей в Казахстане платят транспортный налог, которой поступает в местный бюджет и затем расходуется из общего объема поступлений на различные приоритетные нужды, а не на содержание дорог. При этом граждане РК регулярно жалуются на качество дорожного покрытия. Считаете ли вы, что транспортный налог должен использоваться строго по назначению и должна предоставляться по нему отчетность в открытом доступе?