Руководство АМТ продолжает настаивать на сокращении зарплаты, несмотря на предписание госинспекции труда
Пресс-служба компании "АрселорМиттал Темиртау" распространила заявление о том, что руководство не намерено отказываться от идеи сократить зарплаты на четверть, сообщает газета "Новый вестник", передает Kazakhstan Today.
Для повышения конкурентоспособности предприятий АО "АрселорМиттал Темиртау" жизненно важно сократить затраты. Компания не согласна с предписанием, выданным государственной инспекцией труда и, проконсультировавшись с юридической службой компании, намеревается опротестовать предписание. В то же время АО "АрселорМиттал Темиртау" продолжает вести переговоры с лидерами профсоюзных организаций стального и угольного департаментов и надеется достичь соглашения по этому вопросу. Мы считаем, что снижение оплаты труда для всех является более предпочтительной мерой, чем сокращение численности персонала", - говорится в распространенном компанией сообщении.
Приказ гендиректора АО "АрселорМиттал Темиртау" о снижении фонда зарплаты на 25% признан недействительным.
12 августа госинспектор труда вручил предписание директору по трудовым ресурсам и трудовым отношениям АО "АрселорМиттал Темиртау" Дмитрию Павлову с требованием отменить приказ №495 от 4 августа 2015 года, так как в соответствии с требованием пункта 3 статьи 11 Трудового кодекса РК приказ является недействительным и не подлежит применению, и в срок до 12 часов 13 августа предоставить госинспектору труда письменную информацию об исполнении предписания", - сообщает профсоюзная организация металлургов "Жактау", передает Kazakhstan Today.
Как сообщалось ранее, гендиректор АО "АрселорМиттал Темиртау" подписал приказ о снижении фонда оплаты труда с 4 сентября 2015 года на 25%.
Ранее в Министерстве здравоохранения и социального развития РК сообщили, что в соответствии с действующим законодательством РК компания "АрселорМиттал Темиртау" не может сократить зарплату работников без согласования с профсоюзами.