02.08.2021, 14:21 11935

В Нур-Султане ограничили допуск на работу невакцинированным сотрудникам

Работодатели должны перевести на дистанционную работу 80% сотрудников госорганов, офисов, нацкомпаний и иных организаций.
НУР-СУЛТАН. 2 АВГУСТА - Согласно постановлению главного государственного санврача города, в ряде организаций и объектов со 2 августа ограничивается допуск на работу в очном режиме сотрудникам, не получивших вакцину против COVID-19, передает KAZAKHSTAN TODAY.
 
Как сообщили в пресс-службе акима Нур-Султана ограничивается допуск на работу невакцинированных сотрудников на объектах по оказанию услуг населению, госорганов и организаций, производственных объектов, объектов строительства, оптовой и розничной торговли, культуры и досуга, гостиниц, отелей, аэропортов, вокзалов, организаций образования и воспитания, здравоохранения, санаториев, увеселительных заведений, аптек и т.д.
 
Кроме того, работодатели должны перевести на дистанционную работу 80% сотрудников госорганов, офисов, нацкомпаний и иных организаций. Исключения только для вакцинированных и переболевших в течение последних трех месяцев.
 

Согласно постановлению главного санврача, в срок до 10 августа 2021 года следует организовать проведение иммунизации работников первым компонентом, и в срок до 1 сентября 2021 года - вторым компонентом вакцины от COVID-19 (за исключением лиц, имеющих постоянные медицинские противопоказания и переболевших COVID-19 в течение последних трех месяцев)", - напомнили в ведомстве.

 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      В Кыргызстане обсуждается продление новогодних выходных до 12 января. Министерство труда и социальной защиты республики отмечает, что продолжительный перерыв поможет снизить уровень стресса после насыщенного года, а также даст возможность провести больше времени с близкими. Считаете ли вы, что в Казахстане стоит рассмотреть подобную практику?