26.12.2011, 17:57 3836

Самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров

Создана молодёжная инициативная группа партии из числа молодых руководителей бизнес-ассоциаций, предпринимателей, лидеров молодёжных объединений, и задача её не в том, чтобы выделять молодёжные проблемы в отдельный блок, а в том, чтобы показать своё видение путей их решения.

Усть-Каменогорск. 26 декабря. Kazakhstan Today - Самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров, поэтому поддержка молодежи имеет не только социальное, но и серьезное экономическое значение, передает Kazakhstan Today.

В рамках предвыборных мероприятий агитационная группа партии "Ак жол" во главе с председателем Азатом Перуашевым и лидером ОО "Жас маман" Еркебуланом Ильясовым встретилась с трудовым коллективом крупнейшего производственного предприятия "Азия Авто", большую часть сотрудников которого составляет молодежь до 35 лет. Лидер объединения "Жас маман" Е. Ильясов отметил, что в настоящее время "самым востребованным экономическим ресурсом стал дефицит кадров, Поэтому поддержка молодежи имеет не только социальное, но и серьезное экономическое значение", и призвал коллег к распространению положительного опыта социально-ответственной деятельности бизнеса, сообщили в пресс-службе партии.

Азат Перуашев ознакомил собравшихся с основными направлениями предвыборной платформы, сделав акцент на вопросах поддержки молодых специалистов, развития молодежного предпринимательства - приоритетах партии в сфере молодёжной политики. "В связи с усилившимся притоком молодежи в "Ак жол", руководство партии выделило работу с молодежью в отдельное направление, возглавить которое поручено Бахыту Сарсекбаеву, в нашем списке самый молодой кандидат в депутаты мажилиса - Еркебулан Ильясов, вице-президент Кентауского трансформаторного завода, ему 26 лет. Создана молодежная инициативная группа партии из числа молодых руководителей бизнес-ассоциаций, предпринимателей, лидеров молодежных объединений, и задача ее не в том, чтобы выделять молодёжные проблемы в отдельный блок, а в том, чтобы показать своё видение путей их решения. Наша задача - дать возможность молодёжи успешно решать свои проблемы самостоятельно", - подчеркнул он.

На примерах работников "Азия Авто", добившихся успеха, президент предприятия Ержан Мандиев рассказал о возможностях развития каждого работника, обладающего стремлением к саморазвитию и самореализации: "На заводе созданы все условия для развития личности и реализации потенциала наших специалистов. Необходима пропаганда активной жизненной позиции молодежи, как в части общественной деятельности, так и в части профессионального роста".

Состоялось конструктивное обсуждение механизмов комплексной поддержки молодых специалистов экономики и промышленности.

Члены агитационной группы ответили на вопросы избирателей и призвали их к активному участию в голосовании на выборах в мажилис и маслихаты 15 января 2012 года.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?