04.01.2017, 12:17 11097

Госслужащих не будут тестировать на знание законодательства

В отличие от аттестации прошлых лет, которая проводилась один раз в три года, предстоящая аттестация носит разовый и комплексный характер. Кроме того, она не будет включать в себя процесс тестирования на знание законодательства.
Астана. 4 января. Kazakhstan Today - Госслужащие корпуса Б в 2017 году не будут тестировать на знание законодательства, сообщили в пресс-службе Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции.

В отличие от аттестации прошлых лет, которая проводилась один раз в три года, предстоящая аттестация носит разовый и комплексный характер. Кроме того, она не будет включать в себя процесс тестирования на знание законодательства", - сообщили в ведомстве, передает Kazakhstan Today.


Как отметили в пресс-службе, вместо этого, госслужащие будут оцениваться на наличие компетенций, требуемых для эффективной работы на конкретной должности, посредством применения специальной автоматизированной программы. В ее разработке принимает участие широко известная в этой области международная компания.

Исходя из этого, целью аттестации является не только определение уровня профессиональной подготовки, но и выявление потенциала служащих для дальнейшего развития и карьерного продвижения. В этой связи, законом "О государственной службе Республики Казахстан" определено, что аттестационная комиссия может принять решение о повышении служащего", - уточнили в пресс-службе.


Также сообщается, что аттестация будет проведена последовательно в 3 уровня в зависимости от категории занимаемых должностей. В высшей аттестационной комиссии при администрации президента аттестацию пройдут директоры департаментов центральных государственных органов, руководители областных управлений, а также иные служащие корпуса Б, соотносимые к ним по уровню.

На втором уровне, аттестационных комиссиях министерств и акиматов областей, собеседование будут проходить, соответственно, работники этих государственных органов.

Третий уровень - это аттестационные комиссии районов. Оценку здесь будут проходить районные и сельские государственные служащие, проинформировали в Агентстве.

Особенностью такой трехуровневой системы является то, что лица, прошедшие аттестацию вышестоящего уровня, будут в составах нижестоящих комиссий. Это обеспечит большую беспристрастность к проводимому процессу и единый подход к собеседованиям", - отметили в ведомстве.


Также в пресс-службе проинформировали, что на всех уровнях аттестация будет состоять из четырех этапов: составление оценочного листа; тестирование на оценку личных компетенций; собеседование в ВАК или аттестационных комиссиях соответствующего уровня; принятие решений аттестационной комиссией по итогам собеседования и с учетом результатов предыдущих этапов.

По информации ведомства, исключение по аттестации делается в основном для социально уязвимых работников. К ним относятся лица, находящихся в декретном отпуске, беременные женщины, женщины, имеющих детей в возрасте до трех лет, одинокие матери и отцы, воспитывающие ребенка в возрасте до 14 лет.

Аттестацию не будут проходить также люди предпенсионного возраста - женщины 56 лет и мужчины 61 года, госслужащие, состоящие в кадровом резерве корпуса "А", а также те, кто был впервые принят на госслужбу и проработал менее шести месяцев.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?