25.02.2016, 12:25 10105

Кадровый состав АО "Самрук-Казына" обновился на 65%

Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" приступил к переходу на новую организационную структуру, о которой было заявлено в конце 2015 года.
Астана. 25 февраля. Kazakhstan Today - Фонд национального благосостояния "Самрук-Казына" приступил к переходу на новую организационную структуру, о которой было заявлено в конце 2015 года, передает корреспондент агентства.

Произошла оптимизация организационной структуры. Мы сократили число управленческого персонала с 16 до 9 человек, а также готовимся оптимизировать численность работников на более чем 15%", - заявил управляющий директор по управлению человеческими ресурсами - член правления АО "Самрук-Казына" Улан Тажибаев в ходе брифинга в СЦК.


По данным Тажибаева, в целом с усилением квалификационных требований за последние два года штат Фонда обновился на 65%. В ближайшее время планируется обновление еще на 22%. "Сотрудники обновленного Фонда должны быть профессионалами высокого класса, со знанием и опытом внедрения международных практик и стандартов. Кроме того, критическим критерием является мотивация к выполнению сложных, масштабных задач странового и международного масштаба", - сказал Тажибаев.

Говоря о поиске кандидатов на руководящие должности, управляющий директор отметил, что работа ведется по трем направлениям: поиск талантливых сотрудников внутри группы компаний фонда, на рынке Казахстана и за рубежом. При этом обязательным условием для привлеченных иностранных специалистов является передача опыта и знаний казахстанским специалистам.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы больше не смогут использовать излишки пенсионных накоплений на лечение зубов. Решение связано с многочисленными случаями фальсификации медицинских документов и нецелевого использования пенсионных накоплений. В то же время услуги стоматологов не входят в ОСМС и остаются одними из самых дорогостоящих в стране. Для многих граждан возможность использовать излишки пенсионных накоплений являлась единственным способом получить необходимое лечение. Как вы относитесь к этому нововведению?