11.06.2013, 11:40 2786

Правительство приняло новую дорожную карту занятости

В текущем году на реализацию мероприятий "Дорожной карты занятости - 2020" будет направлено 110,6 млрд тенге с охватом 124 тыс. граждан страны.

Астана. 11 июня. Kazakhstan Today - Правительство РК приняло новую дорожную карту занятости до 2020 года, передает Kazakhstan Today.

В текущем году на реализацию мероприятий "Дорожной карты занятости - 2020" будет направлено 110,6 млрд тенге с охватом 124 тыс. граждан страны, сообщила исполняющая обязанности министра труда и социальной защиты Тамара Дуйсенова на заседании правительства, пишет сайт премьер-министра РК.

Отмечается, что программа будет способствовать устойчивому росту доходов, повышению благосостояния сельских жителей, снижению количества непродуктивно самостоятельно занятых лиц.

Программа занятости включает 3 основных направления: обеспечение занятости через развитие инфраструктуры и ЖКХ, через обучение и переселение и через развитие сельского предпринимательства.

В частности, обучением и переселением будет охвачено более 90 тыс. человек.

"Третье направление предполагает обеспечение занятости через обучение и переселение. Предлагаемые меры направлены на помощь самостоятельно занятым, малообеспеченным и безработным гражданам в трудоустройстве на существующие рабочие места, а также на рабочие места, создаваемые в рамках ГПФИИР, ДКБ2020, программы развития АПК, других государственных, отраслевых программ и инициатив частного сектора... Для реализации данного направления предусмотрено 23,4 млрд тенге, будет охвачено 90,1 тыс. человек", - сказала Т. Дуйсенова.

При этом она отметила, что основными инструментами направления будут прямое трудоустройство, подготовка, переподготовка, повышение квалификации и трудоустройство, переезд и трудоустройство, молодежная практика и социальные рабочие места с постоянным трудоустройством.

По словам вице-министра, в отличие от действующей программы, данное направление предусматривает распределение ответственности между государством, работодателями, учебными заведениями и участниками программы.

"Теперь к обучению безработных будут привлекаться только те образовательные учреждения, в которых практикуется принцип дуального обучения. Это когда работодатель сам предоставляет базу для практики, то есть принимает непосредственное участие в обучении своего будущего работника. При этом работодатель обязан заключить социальный контракт", - подчеркнула Т. Дуйсенова.

Также в программе предусматривается увеличение срока трудового договора на социальные рабочие места до 1,5 года и молодежную практику до 12 месяцев.

Кроме того, государство будет субсидировать заработную плату по социальным рабочим местам по понижающей шкале, а оставшиеся 6 месяцев заработная плата будет обеспечиваться за счет работодателя.

Также сообщается, что жилье будет строиться только там, где есть конкретные заявки работодателей и обязательства по трудоустройству. Выбор мест застройки, количество жилья будет ориентироваться на развитие конкретного производства.

В настоящее время заявки на строительство 313 квартир с гарантией трудоустройства участников поступили от работодателей СКО, ВКО, Павлодарской, Кызылординской областей.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?