Прокуратура должна иметь возможность для расследования особо важных уголовных дел

Алматы. 13 июня. Kazakhstan Today - Прокуратура Казахстана должна иметь возможность для расследования особо важных уголовных дел, считает бывший министр внутренних дел, секретарь Совета безопасности Каирбек Сулейменов, передает Kazakhstan Today.

Как сообщил К. Сулейменов в интервью газете "Мегаполис", "в результате непродуманных преобразований всего и вся, без четких целей", прокуратура в Казахстане лишилась следственного аппарата и соответствующей компетенции. А без этого, по его словам, невозможна настоящая борьба с коррупцией.

"Прокуратура мало что может в нынешнем ее состоянии без самостоятельного следственного аппарата. Это орган, действующий формализованно, да и на уровень ее компетенции в последние 20 лет постоянно покушались некоторые радикальные "реформаторы". Прокуратура самостоятельно ничего не могла делать, ограничиваясь официальными проверками. Лишь в последние годы она становится тем, что должна представлять собой по Конституции. Осталось вернуть ей следствие для расследования самых важных уголовных дел", - сказал К. Сулейменов.

Касаясь проблемы межведомственной конкуренции силовиков, он отметил: "Проблемы межведомственной конкуренции существуют, но это вполне естественно, и если первые руководители правоохранительных структур по-настоящему озабочены выполнением своих прямых задач, то это нормально. Здесь важно уметь соблюдать выдержку, не реагировать на призывы "наших бьют", тем более что исходят они всегда от интриганов, которые заполонили силовые структуры".

Кроме того, он сообщил, что по его мнению, для эффективной борьбы с коррупцией недостаточно только поднять зарплаты силовикам. "Коррупция поощряется и развивается сверху вниз. Если министр или областной аким берет взятки у подчиненных, то они начинают мордовать уже своих подчиненных, а те вытряхивать карманы законопослушных граждан. Поэтому борьба с коррупцией успешна там, где высокое начальство не берет взяток", - сказал К. Сулейменов.

"Воспитывать кадры надо на личном примере. А главное, надо заставлять начальников всех уровней заниматься не заклинаниями о вреде коррупции, а вникать в ежедневные результаты работы подчиненных. Рутинная работа с персоналом, въедливая, нудная, в деталях, жесточайший контроль и справедливая кадровая политика есть самое эффективное средство борьбы с этим злом", - считает он.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.