В РК политика занятости ориентирована на формальные показатели

Астана. 15 января. Kazakhstan Today - В Казахстане политика занятости ориентирована на формальные показатели, эффективность работы многих центров занятости крайне низкая, они больше заняты формальной отчетностью и перепиской, передает Kazakhstan Today.

"Нынешняя политика занятости во многом ориентирована на формальные показатели, существует в отрыве от интересов предприятий и не стимулирует реальное создание рабочих мест", - заявил председатель Демократической партии "Ак жол" Азат Перуашев на встрече с министром труда и социальной защиты населения Сериком Абденовым в прошлую пятницу, сообщили в пресс-службе ДПК "Ак жол".

В ходе встречи депутаты парламента РК Азат Перуашев и Екатерина Никитинская представили руководству министерства подготовленный партией "Ак жол" законопроект по вопросам занятости. Как подчеркнул лидер казахстанских демократов, законопроект призван ликвидировать существующие недостатки и выявить стимулы для предприятий к созданию рабочих мест.

"До сих пор в вопросах занятости доминируют госорганы, в то время как предприниматели из этого процесса оказались выключенными, им отводится второстепенная роль исполнителя чьих-то решений. Мы уверены, что, наоборот, тот, кто дает работу, и должен определять основные направления этой политики", - заметил А. Перуашев.

По его словам, в результате сложившегося перекоса "даже актуальные меры порой исполняются лишь на бумаге. Имелись публикации в СМИ о том, как в регионах бизнесменам предлагали увольнять собственных работников и тут же оформлять их на работу будто "трудоустроенных", чтобы освоить, а попросту - поделить средства, предназначенные для создания новых рабочих мест".

По мнению партии "Ак жол", эффективность работы многих центров занятости крайне низка, они больше заняты формальной отчетностью и перепиской, трудоустройство через такие центры, как правило, кратковременное и с низкой зарплатой. Серьезные компании не обращаются туда за кадрами, а грамотные специалисты и сами не пытаются искать работу через эти центры. Программы обучения или переквалификации, на которые также выделяются бюджетные средства, на деле превратились в профанацию, ни о какой "квалификации" работников от такого обучения не приходится говорить, считают депутаты ДПК.

Экспертами "Ак жола" был изучен позитивный опыт стран-членов ВТО и Евросоюза в данной сфере, отличительной особенностью которого является ведущая роль предприятий в утверждении профессиональных требований к специалистам, определении программы их подготовки и места обучения, использовании выделяемых государством средств на обеспечение занятости, отметили в пресс-службе.

По информации пресс-службы, подготовленный ДПК "Ак жол" законопроект предусматривает ряд аналогичных мер, в частности, разработку профессиональных стандартов отраслевыми объединениями работодателей, субсидирование затрат предприятий на производственную практику студентов и учащихся профтехобразования, субсидирование зарплаты молодых рабочих и специалистов на период испытательного срока, страхование ответственности начинающего работника за нанесение ущерба оборудованию предприятия по причине недостаточных навыков на тот же период.

Кроме того, предлагается в рамках госзакупок ввести критерий удельного веса граждан РК в общем числе работников предприятия-участника тендера, либо удельного веса заработной платы, получаемой гражданами РК по сравнению с зарплатами иностранных специалистов на данном предприятии и т.д.

Состоявшееся обсуждение показало близость позиций по ряду вопросов. В то же время, как отметил А. Перуашев, очевидно, что некоторые положения потребуют дополнительных консультаций, в том числе с Министерством экономики и Министерством финансов.

"Представленный нами проект находится в стадии доработки, и мы понимаем, что у госорганов будут свои замечания и дополнения. Наша задача - насколько возможно снять спорные моменты еще до внесения проекта в парламент, чтобы не затягивать с его принятием" - сказал он, выразив признательность министру труда Серику Абденову за содержательную встречу, проявленную готовность не только открыто обсуждать столь острые и наболевшие проблемы, но и искать их совместное решение.

"Главной задачей нашего законопроекта является создание эффективной системы занятости, при которой безработные получат не отписки и обещания, а стабильную работу, а предприятия получат надежный канал пополнения кадров и поддержку государства до обретения ими необходимого уровня квалификации", - подчеркнул лидер демократов.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.