22.12.2008, 16:35 614

Акимат Атырауской области подписал с работодателями Меморандум об обеспечении трудовых прав и гарантий работников

Согласно меморандуму, "работодатели обязаны будут заблаговременно извещать государственные органы о любых, даже незначительных, планах снижения объемов производства, которые, возможно, повлекут за собой сокращение рабочих мест, информировать о переходе на неполный рабочий день, об уменьшении заработной платы".

Атырау. 22 декабря. "Казахстан Сегодня" - В Атырау на прошлой неделе был подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве между акиматом Атырауской области и отечественными и иностранными работодателями по обеспечению трудовых прав и гарантий работников, передает корреспондент агентства со ссылкой на газету "Прикаспийская коммуна".

В подписании документа приняли участие руководители, профсоюзные лидеры 25 компаний с общей численностью сотрудников около 100 тыс. человек.

"Местные исполнительные власти еще в начале текущего года провели работу с десятками компаний, потребовав от них предоставления гарантий сохранения рабочих мест, повышения заработной платы, выделения больших средств на обучение и переобучение местных специалистов, закупку местных товаров и услуг. Затем... были подписаны отдельные меморандумы с такими крупными предприятиями, как "Тенгизшевройл", "Атырауский нефтеперерабатывающий завод" и другими, где уже четко были сформулированы положения, обязывающие работодателей прилагать максимум усилий для сохранения рабочих мест", - сообщает издание.

"Благодаря этой работе удалось избежать массовых увольнений казахстанских рабочих с объектов второго поколения на Тенгизе. Все высвобождаемые в связи с завершением строительства объектов люди были или трудоустроены, или, по их согласию, получили денежные компенсации", - говорится в статье.

По данным "Прикаспийской коммуны", в настоящее время "в Атырау работают свыше 17 тыс. жителей Мангыстауской, Актюбинской, Западно-Казахстанской и других областей... у акимата области имеются на ближайшую перспективу резервы по увеличению рабочих мест за счет создания новых производств, строительства крупных промышленных объектов".

Согласно новому меморандуму, "работодатели обязаны будут заблаговременно извещать государственные органы о любых, даже незначительных, планах снижения объемов производства, которые, возможно, повлекут за собой сокращение рабочих мест, информировать о переходе на неполный рабочий день, об уменьшении заработной платы".

"Работодатели обязуются не менее чем за два месяца сообщать даже о возможных рисках сокращений людей. В случае же временной приостановки работ (если работодатель докажет необходимость этого) предусматривается 50-процентная или более выплата за все время вынужденного отдыха сотрудника. Или сотрудник переводится на другую работу с выплатой не менее двух третей среднемесячной заработной платы на прежней работе", - пишет газета.

В последующем "меморандумы будут подписаны с предприятиями, относящимися к системе "Аджип ККО" и "КазМунайГаза", информирует издание.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Владельцы автомобилей в Казахстане платят транспортный налог, которой поступает в местный бюджет и затем расходуется из общего объема поступлений на различные приоритетные нужды, а не на содержание дорог. При этом граждане РК регулярно жалуются на качество дорожного покрытия. Считаете ли вы, что транспортный налог должен использоваться строго по назначению и должна предоставляться по нему отчетность в открытом доступе?