В Западном Казахстане 170 работников НГСК "Казстройсервис" вышли на забастовку из-за низких зарплат

Уральск. 12 мая. Kazakhstan Today - 170 сотрудников НГСК "Казстройсервис" в Западно-Казахстанской области вышли на забастовку из-за низких зарплат.

Сотрудники НГСК "Казстройсервис" вчера явились на рабочее место - Чинаревское месторождение, но отказались выполнять свои обязанности, сообщает портал "Мой город", передает Kazakhstan Today.

"Нам платят зарплату по городскому тарифу. По идее, если нам платят по городскому тарифу, то мы должны отдыхать в воскресенье. Задержек у нас с заработной платой нет, но нам ее сократили на 2-3 тыс. Мы работаем месяц на месяц, и получаю я 56 тыс. тенге каждый месяц. К тому же все наши работники жалуются на здоровье: всех мучают головные боли и повышенное давление", - сказал представитель рабочих Уральского филиала НГСК "Казстройсервис" Нуржан.

По его словам, каждый вечер после вахты рабочие вынуждены закрывать двери, потому что если ветер дует в их сторону, то от запаха сероводорода становится невозможно дышать. Больше 100 рабочих посещали врача с жалобами на высокое давление.

"Мы обращались с этими вопросами к директору Рахметолле Алдамуратову, но он сказал, что ничем помочь не может. Мы хотим повышения зарплаты, и пусть нам ее считают по вахтовому методу, а не по городскому. Мы работаем с 8 утра до 7 часов вечера, по договору у нас воскресенье должно оплачиваться в двойном размере, а мы этого не видим", - заверил представитель рабочих.

Он рассказал, что коллектив не раз обращался к руководству с просьбой повысить зарплату, но начальство отказывалось менять условия труда. Рабочие ждали приезда руководителя проекта Ражива Гупта, поскольку посчитали, что местные директор и его заместители не смогут решить такие вопросы. При этом забастовщики требовали, чтобы их встречу с вышестоящим руководством освещали журналисты. Гупта прибыл на место, но от комментариев отказался.

"Сегодня в "Казстройсервисе" на работу не вышли 142 человека, рабочие требуют повышения зарплаты. Средняя заработная плата на данном предприятии на сегодняшний день составляет 80 тыс. тенге. На место выехали сотрудники инспекции труда, прокуратуры и акимата Зеленовского района. Ведутся переговоры с руководством компании. Ситуация находится под контролем", - прокомментировали ситуацию в пресс-службе акима ЗКО.

Гендиректор компании Сабит Жанасов пояснил, что рабочие получают заработную плату согласно трудовому договору.

"Каждый человек подписывает договор, мы оплачиваем согласно договору. Что касается вредных условий труда, некоторые специалисты уже получают за вредные условия труда - это сварщики, газорезчики. Другие специальности должны получать после обследования на вредные условия труда. Мы эту работу в мае проведем, и, если это подтвердится, они все будут получать доплату за вредность. Условия сменности мы менять не можем. Сами рабочие подписали трудовой договор, где были прописаны условия труда. Они не перерабатывают больше, чем положено. Если мы будем менять сменность, например, сделаем вахту на 15 дней, то придется увеличивать численность рабочих, а это - дополнительные затраты. Премии подниматься будут всем с июня до 15%, а с июля - до 20%", - сказал Сабит Жанасов.

Гендиректор АО "НГСК "Казстройсевис" добавил, что воскресенье не считается для вахтовика выходным днем, так как они месяц работают, а месяц потом отдыхают.

На вопрос, намерено ли руководство компании применить санкции в отношении бастующих, Жантас Сабитов ответил отрицательно.

"Очень трудно работать, когда вот так шантажируют. Если следовать закону, то этих людей нужно увольнять. Но мы их увольнять не будем, пусть работают", - сказал он.

Напомним: 8 ноября прошлого года на забастовку вышли 150 рабочих компании "Казстройсервис", занятых на строительстве второй очереди газоперерабатывающего завода на Чинаревском месторождении. Тогда сотрудников возмущало то, что иностранные работники компании получают в 15-20 раз больше местных специалистов.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.