Правительство РК примет меры для недопущения высвобождения работников и содействия занятости населения

Астана. 13 февраля. Kazakhstan Today - Правительством Казахстана будут приняты все необходимые меры для недопущения высвобождения работников и содействия занятости населения.

Об этом сегодня сообщила министр здравоохранения и социального развития РК Тамара Дуйсенова, выступая на брифинге в Службе центральных коммуникаций при президенте РК на тему "О сохранении социальных гарантий и трудовой занятости в 2015 году", сообщила пресс-служба ведомства, передает Kazakhstan Today.

Т. Дуйсенова сообщила, что для координации мер, направленных на обеспечение занятости населения и недопущение роста безработицы правительством выработан алгоритм действий.

"Первое. Недопущение остановок производств и высвобождения работников. На постоянной основе осуществляется мониторинг градообразующих и крупных предприятий. Это позволяет оперативно реагировать на проблемные вопросы и принимать меры по их решению. На начало года мониторинг проводился по 114 предприятиям, в которых работают 161 тыс. человек. В начале февраля текущего года члены правительства посетили все регионы страны, где встретились с руководством крупных компаний, профсоюзами и акимами областей, городов Алматы и Астаны. В рамках этих поездок между работодателями, профсоюзами и акиматами подписано 102 меморандума, которые позволят сохранить 259 тыс. рабочих мест. Всего на сегодня подписано порядка 19 тыс. таких меморандумов с охватом более 1,2 млн человек, что составляет порядка 14% от всего занятого населения страны", - проинформировали в министерстве.

Кроме того, активные меры содействия занятости предстоит принять в отношении безработных и самостоятельно занятых непродуктивным трудом, численность которых, по данным Комитета статистики МНЭ РК, насчитывает 1,2 млн человек.

В рамках программы "Нурлы жол" планируется обеспечить занятость порядка 400 тыс. человек. Кроме того, занятость казахстанцев будет обеспечиваться за счет отраслевых и государственных программ, направленных на строительство жилья, реконструкцию ЖКХ, индустриализацию и других.

По поручению главы государства во всех регионах будут приниматься комплексные планы занятости населения с учетом актуализации программы "Дорожная карта занятости - 2020" в условиях экономики особого периода.

С 2011 года в рамках реализации "ДКЗ-2020" активными мерами содействия занятости были охвачены 461 тыс. человек из категории малообеспеченных, безработных и самостоятельно занятых. Это положительно сказалось на уровне безработицы, который по итогам III квартала 2014 года составил 5% и снизился по сравнению с 2010 годом на 0,8%.

По первому направлению "ДКЗ-2020" создано 55 тыс. рабочих мест на более 4 тыс. инфраструктурных проектах в сельской местности.

По второму направлению микрокредиты получили 28,7 тыс. человек, из которых 20 тыс. впервые открыли свое дело. Дополнительно в сельской местности создано 27 тыс. рабочих мест.

По третьему направлению программы профессиональным обучением охвачено 121 тыс. человек, из завершивших обучение 105 тыс. человек трудоустроено 87%.

На субсидируемые государством рабочие места (социальные рабочие места и молодежная практика) направлены 132,5 тыс. человек, из них 67% трудоустроились на постоянные рабочие места.

Для повышения мобильности трудовых ресурсов с начала реализации программы намечено строительство 1337 домов (5377 квартир). На 1 января 2015 года завершено строительство 1295 домов (4884 квартир). Участниками программы и членами их семей заселено 1244 дома (4729 квартир), или 96,1% от введенных в эксплуатацию.

В течение 2011-2014 годов переселено 16,1 тыс. человек. Из общего количества переселенных граждан 7,8 тыс. человек трудоспособного возраста, из них трудоустроено 6,1 тыс. человек, или 78,3%.

Также будет проведена работа по оптимизации структуры привлекаемой рабочей силы. В условиях сохранения риска увеличения прибытия трудовых мигрантов, в целях недопущения дисбаланса на внутреннем рыке труда сегодня создана рабочая группа по выработке комплексных мер по регулированию миграционных процессов.

На сегодня выработаны предложения предусматривающие: усиление миграционного контроля (проведение органами миграционной полиции рейдовых мероприятий, в первую очередь на объектах строительства, агропромышленного комплекса и торговли); контроль соответствия цели приезда фактической деятельности по каждому иностранцу посредством информационно-аналитических систем; совершенствование условий и процедур привлечения иностранной рабочей силы через инструменты квотирования, выдачи рабочих разрешений и требований по подготовке отечественных кадров; запрет на труд мигрантов на проектах, реализуемых за счет государственного бюджета.

"С учетом законопроекта "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам миграции и занятости населения", презентованного сегодня в мажилисе парламента, данные меры позволят существенно совершенствовать процедуры привлечения ИРС, а также адаптировать отечественный рынок труда к нынешним экономическим условиям и вызовам", - отметили в пресс-службе.

Напомним: на 2015 год квота на привлечение иностранной рабочей силы (ИРС) в Республике Казахстан установлена в размере 0,7% к экономически активному населению (63,9 тыс. человек), при этом действует 30,7 тыс. рабочих разрешений, выданных работодателям (юридические лица).

Основной страной исхода квалифицированной ИРС из числа стран дальнего зарубежья является Китай (9,6 тыс. человек, или 32% всех действующих разрешений), из стран СНГ - Узбекистан (1,1 тыс. человек).

Физическими лицами привлечено 72,6 тыс. челоек из стран СНГ для работы в домашнем хозяйстве, в том числе граждан Узбекистана - 69,2 тыс. (95%). Из числа других стран Центральной Азии наибольшую заинтересованность в использовании инструмента трудовой иммиграции выражают граждане Таджикистана и Кыргызстана.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.