08.01.2018, 13:31 10108

В Казахстане интернет-площадки и частные агентства занятости подключаются к Электронной бирже труда

Электронная биржа труда с октября 2017 года работала в пилотном режиме в центрах занятости населения городов Астаны, Алматы, Павлодара и Шымкента. С января 2018 года запуск осуществлен по всему Казахстану.
Астана. 8 января. Kazakhstan Today - В Казахстане интернет-площадки и частные агентства занятости подключаются к Электронной бирже труда, передает Kazakhstan Today.

Сегодня к электронной бирже труда уже подключились 4 интернет-площадки: hipo.kz, market.kz, rabota.nur.kz, zarplata.kz. Поиск по вакансиям, размещенным на этих интернет-площадках, можно осуществить и на Электронной бирже труда по адресу www.enbek.kz. Для просмотра полной информации о вакансии осуществляется переход на сайт-источник", - сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения РК.


По информации ведомства, уже 27 частных агентств занятости из Западно-Казахстанской, Актюбинской, Атырауской, Костанайской, Жамбылской, Южно-Казахстанской, Карагандинской областей и городов Астаны, Алматы зарегистрировали личный кабинет на портале и используют Электронную биржу труда для осуществления своей деятельности - посредничества в поиске работы и подборе персонала.

Как сообщалось ранее, Электронная биржа труда с октября 2017 года работала в пилотном режиме в центрах занятости населения городов Астаны, Алматы, Павлодара и Шымкента. С января 2018 года запуск осуществлен по всему Казахстану. Центры занятости населения согласно новым бизнес-процессам будут подбирать кандидатов на вакансии, поступившие посредством портала www.enbek.kzот работодателей и частных агентств занятости.

В Минтруда отметили, что для работодателей введен многоканальный порядок регистрации вакансий без обязательного личного посещения ими центров занятости населения. Работодатель может передать в центр занятости населения информацию о наличии у него вакансий посредством личного кабинета в Электронной бирже труда. Это значительно упрощает реализацию обязательной законодательной нормы о предоставлении работодателями вакансий в центры занятости населения.

Для регистрации личного кабинета на Электронной бирже труда достаточно указание электронного адреса для полноценного использования функционала портала и электронной цифровой подписи для аутентификации и подтверждения достоверности подаваемых сведений.

В своей деятельности центры занятости населения переходят к проактивному и адресному формату взаимодействия с работодателями. На практике будут реализованы подходы, ориентированные на интересы работодателей. Как современные HR-службы на основе профессионального отбора по компетенциям они будут подбирать для работодателей максимально подходящих потенциальных соискателей.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?