22.11.2012, 08:25 1182

АО "Самрук-Казына" внедряет новые технологии социального партнерства - пресс-релиз

3 мая проведено совещание с участием первых руководителей группы компаний Фонда по вопросу корпоративной социальной ответственности, на котором был подписан меморандум о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Казахстана и фондом. На совещании была закреплена персональная ответственность первых руководителей компаний за социально-трудовые конфликты.

АО "Самрук-Казына" внедряет новые технологии социального партнерства, сообщил глава фонда Умирзак Шукеев.

"В настоящий момент фондом ведется активная работа по разработке и внедрению целого ряда новых технологий социального партнерства. На сегодняшний день деятельность сосредоточена на 4 крупных блоках", - сказал У. Шукеев, выступая 21 ноября в Жанаозене на совещании по вопросам социально-экономического развития Мангистауской области.

По его словам, к первому блоку мер относится установление тесного и плодотворного взаимодействия с государственными органами, неправительственными организациями и СМИ по всем направлениям социальной ответственности и партнерства.

"3 мая проведено совещание с участием первых руководителей группы компаний фонда по вопросу корпоративной социальной ответственности, на котором был подписан меморандум о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Казахстана и фондом. На совещании была закреплена персональная ответственность первых руководителей компаний за социально-трудовые конфликты и решено было проводить ежегодные отчетные собрания первых руководителей ДЗО перед трудовыми коллективами с рассмотрением социальных программ компаний", - добавил У. Шукеев.

Он отметил, что второе направление социального партнерства - внедрение новых механизмов профилактики социально-трудовых конфликтов.

"При Центре социального партнерства фонда создан Корпоративный центр медиации и переговорного процесса, где проводятся обучающие мероприятия по медиации и переговорным процессам для работников фонда, ответственных за работу с коллективом. Эта инициатива выдвинута в рамках поручения главы государства по созданию и использованию структур и процедур медиации, в том числе в сфере трудовых отношений. Из числа работников ДЗО уже подготовлено более 150 медиаторов и переговорщиков в Астане, Алматы, Кызылорде, Оскемене, Актау, Атырау и Актобе с особым упором работы на Мангистаускую область", - пояснил глава фонда.

Кроме того, по его информации, запущена "горячая телефонная линия" центра 505-505. Открыт сайт www.birgemiz.kz, основная цель которого - помочь работникам компаний фонда донести все свои жалобы и предложения до руководства.

"Третье - это создание и внедрение инновационных методик диагностики социально-трудовых отношений. Важнейшей задачей на сегодняшний день становится своевременное выявление и управление скрытой социальной напряженностью. Инструментом замера уровня социальной напряженности будет карта социальной стабильности фонда, которая апробируется на данный момент", - подчеркнул У. Шукеев.

Четвертым блоком мер по социальному партнерству он обозначил мероприятия по социальной ответственности бизнеса.

"На текущий момент основная работа по социальной ответственности бизнеса и реабилитационным мероприятиям по городу Жанаозену проводится под эгидой АО РД "КазМунайГаз". В частности, в Жанаозене сдан в эксплуатацию 200-квартирный жилой дом, строительство которого профинансировала компания "Разведка Добыча "Казмунайгаз" по программе социальной ответственности бизнеса. Так, новые квартиры получили многодетные матери, сотрудники бюджетной сферы и нефтяники. В данной связи видится необходимым вновь актуализировать вопрос о необходимости согласования расходов на строительство социальных объектов на 2013-2015 годы по линии фонда и акиматов с целью разграничения бюджетных средств местных акиматов и национальных компаний", - проинформировал глава фонда.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Министр просвещения Жулдыз Сулейменова сообщила, что в казахстанских школах могут отменить СОР и СОЧ. По ее словам, над возможными изменениями в системе оценивания уже работает специальная комиссия. Поддерживаете ли вы отмену СОР и СОЧ?