07.09.2010, 18:20 1778

Sunkar Resources подписала с ЕАБР меморандум о взаимопонимании

Алматы. 7 сентября. Kazakhstan Today - Компания Sunkar Resources Plc. подписала с Евразийским банком развития (ЕАБР) меморандум о взаимопонимании, сообщает агентство со ссылкой на пресс-службу компании.

Как указывается в пресс-релизе, меморандум отражает общие интересы ЕАБР и Sunkar в финансировании проекта фосфатных удобрений Чилисай в Казахстане.

Меморандум предусматривает предоставление ЕАБР компании долгового финансирования до $200 млн сроком до 12 лет. При этом должен быть соблюден ряд определенных условий, в том числе соответствующее соотношение капитала компании к долгу, содействие экономической интеграции государств - членов ЕАБР и согласованная соответствующая документация, говорится в тексте.

"Подписание этого меморандума о взаимопонимании с ЕАБР подтверждает нашу решимость развивать проект удобрений Чилисай в соответствии с нашей текущей стратегией и графиком работы. В настоящее время мы готовим банковскую экспертизу проекта, направленную на обеспечение финансирования проектов, и этот меморандум является важной вехой в его реализации. Он свидетельствует о значительном уровне доверия к проекту", - сказал директор по корпоративному развитию Sunkar Нурдин Дамитов.

Британская Sunkar Resources владеет 100% в ООО "Темир-Сервис", которое разрабатывает месторождение фосфоритовых руд Чилисай в Казахстане. Фосфатное месторождение Чилисай является одним из самых крупных в странах бывшего СССР. Запасы месторождения позволяют в течение 50 лет добывать 10 млн тонн руды ежегодно.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      В Кыргызстане обсуждается продление новогодних выходных до 12 января. Министерство труда и социальной защиты республики отмечает, что продолжительный перерыв поможет снизить уровень стресса после насыщенного года, а также даст возможность провести больше времени с близкими. Считаете ли вы, что в Казахстане стоит рассмотреть подобную практику?