02.11.2007, 20:05 1187

В Павлодаре на ярмарке вакансий работу получили 169 человек

"Итоги мероприятия не могут не радовать, но и очень хорошими их назвать нельзя: при уровне безработицы в Павлодаре (1%) на фиксированном рынке труда, мы имеем около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые остаются невостребованными. Либо компании не устраивает квалификация кандидатов, либо таких специалистов в Павлодаре просто нет. В итоге один из самых низких уровней безработицы соседствует с нехваткой рабочих специалистов в областном центре".

Павлодар. 2 ноября. "Казахстан Сегодня" - В Павлодаре в рамках ярмарки вакансий работодатели предоставили около 700 рабочих мест, работу получили 169 человек, передает корреспондент агентства.

По данным отдела занятости и социальных программ Павлодара, участие в ярмарке приняли 47 компаний-работодателей. Мероприятие посетили почти 400 человек.

"Итоги мероприятия не могут не радовать, но и очень хорошими их назвать нельзя: при уровне безработицы в Павлодаре (1%) на фиксированном рынке труда, мы имеем около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые остаются невостребованными. Либо компании не устраивает квалификация кандидатов, либо таких специалистов в Павлодаре просто нет. В итоге один из самых низких уровней безработицы соседствует с нехваткой рабочих специалистов в областном центре", - отметила начальник отдела занятости и социальных программ Алла Акимова.

По информации специалистов "сейчас на рынке труда Павлодара насчитывается около 2 тыс. свободных рабочих мест, которые представлены 243 компаниями. Рабочих специальностей в этом списке 1599. В это же время, на учете рынка труда состоит всего 300-400 рабочих специальностей".

"У желающих найти работу в сфере услуг те же проблемы. Компании могут предложить только 300-400 мест, большинство из них - место продавца в магазине. При этом, учтенных желающих пойти работать туда более 1500 человек", - отмечают в отделе занятости.

В Павлодаре уже нескольких лет работают несколько специальных программ - одна из них направлена на переобучение безработных для освоения требуемых специальностей.

По данным отдела занятости и социальных программ, за 9 месяцев 2007 года переквалификацию за счет городского бюджета прошли 395 павлодарцев. Сегодня, говорят специалисты, все они нашли рабочие места.

Кроме того, "в Павлодаре действует и другая программа по производственной практике выпускников технических специальностей последних курсов вузов и колледжей. Однако, и это не может решить всей проблемы", - прокомментировала А. Акимова.

Логичным продолжением борьбы с кризисом рабочих кадров специалисты сферы занятости называют принятую в октябре 2007 года программу подготовки квалифицированных кадров для экономики Павлодарской области. Срок реализации программы - 3 года. Запланированные расходы бюджета региона - 3,9 млрд тенге.

Согласно принятой областным маслихатом программе, ежегодно в регионе будут увеличивать на 30 % государственный заказ на подготовку специалистов рабочих профессий.

Кроме того, в программе предусмотрено укрепление материально-технической базы учебных заведений: обновление учебных мастерских и лабораторий, оснащение сельских профшкол компьютерами и современной сельхозтехникой.

По информации ведомства, за 9 месяцев 2007 года в Павлодаре создано более 1800 новых рабочих мест.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?