25.12.2019, 14:22 25903

300 молодых казахстанцев зачислены в президентский кадровый резерв

Нур-Султан. 25 декабря. Kazakhstan Today - 300 молодых казахстанцев зачислены в президентский кадровый резерв, передает Kazakhstan Today.
 

Всего в финал были отобраны 330 человек более чем из 13 тысяч подавших заявки. По итогам заседания Национальной комиссии 300 кандидатов зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв", - сообщили в Службе центральных коммуникаций.

 
В настоящее время резервисты ранжированы по отраслям. Ожидается, что некоторые из них в ближайшее время могут быть назначены на государственные должности.
 
В течение первого квартала 2020 года Агентством по делам госслужбы для каждого резервиста будет составлен индивидуальный план развития компетенций. Назначение резервистов на ответственные должности государственной службы и квазигосударственного сектора планируется путем последовательного карьерного роста. Агентством будет осуществляться мониторинг дальнейшего карьерного продвижения резервистов.
 
Часть резервистов пройдут краткосрочные курсы или продолжительное обучение для наращивания необходимых компетенций и навыков, в том числе на базе Академии государственного управления.
 
Отмечается, что на финальном этапе зачисления в кадровый резерв учитывались такие показатели, как степень готовности претендентов к выдвижению на высокие должности на государственной службе, в национальных компаниях и холдингах, а также занятию должности в местных исполнительных органах, вплоть до районного уровня. Принимались во внимание рекомендации экспертов в области человеческих ресурсов по итогам оценки личных компетенций участников, выбранное участником направление с учетом востребованности и потребности развития данной отрасли в стране, инновационный потенциал, различные достижения и другое.
 
В список резервистов вошли 102 представителя из частного сектора, 98 - квазигосударственного сектора и 96 - это государственные служащие. Передовое зарубежное образование имеют 57% кандидатов, 43% - выпускники казахстанских вузов.
 
Средний возраст победителей отбора составил 31 год. При этом резервисты имеют значительный опыт работы в различных сферах экономики. Многие из них работают или работали в крупных иностранных и транснациональных компаниях.
 
Применение цифровых технологий обеспечило открытость и мобильность отбора, что позволило молодым казахстанцам принять участие вне зависимости от места их нахождения.
 
Среди участников представители всех регионов страны, а также ближнего и дальнего зарубежья (Азербайджан, Великобритания, Германия, Россия, Турция и Франция). Полный список прошедших участников опубликован на сайте Pkrezerv.kz.
 
Напомним, отбор в Президентский молодежный кадровый резерв стартовал в сентябре текущего года. Проект имеет стратегическую цель - сформировать новую волну эффективных менеджеров и выстроить систему действенных социальных лифтов для нового поколения страны. 
 
Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?