В Казахстане утверждены квалификационные требования для сотрудников прокуратуры

Астана. 6 ноября. Kazakhstan Today - В Казахстане утверждены квалификационные требования для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры, передает Kazakhstan Today.

Квалификационные требования для должностей сотрудников органов, ведомств и учреждений прокуратуры Республики Казахстан разработаны с целью реализации пункта 3 статьи 29 закона Республики Казахстан "О правоохранительной службе".

Согласно документу, квалификационные требования разделены на три группы и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.

К первой группе относятся должности сотрудников Генеральной прокуратуры, Комитета по правовой статистике и специальным учетам (КПСиСУ) и Института повышения квалификации кадров органов прокуратуры, изучения проблем законности и правопорядка при Генеральной прокуратуре Республики Казахстан имени С. Ескараева.

Ко второй группе относятся должности сотрудников областных органов и ведомств прокуратуры Республики Казахстан и приравненных к ним.

К третьей группе относятся должности сотрудников городских, районных органов прокуратуры Республики Казахстан и приравненных к ним.

В группах должностей выделяются подгруппы в соответствии с требованиями к должностям, предъявляемыми по стажу.

К должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется.

Как сказано в правилах, лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без учета необходимого стажа работы, установленного квалификационными требованиями, могут быть назначены на должности в органы, ведомства и учреждения прокуратуры Республики Казахстан (далее - органы прокуратуры) по согласованию с Генеральным прокурором Республики Казахстан.

Согласно тексту правил, к наиболее высоким должностям группы один в органах прокуратуры устанавливаются следующие квалификационные требования: образование - высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности; не менее восьми лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее одного года на должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории, либо не менее девяти лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет стажа государственной службы, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее тринадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях.

Как сказано в тексте правил, для занятия должности заместителя начальника департамента, начальника самостоятельного управления Генеральной прокуратуры, заместителя директора Института Генеральной прокуратуры также требуется высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности; не менее семи лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее одного года на должностях равнозначной или следующей нижестоящей категории, либо не менее восьми лет стажа работы на правоохранительной службе, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа государственной службы, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее шести лет на руководящих должностях.

Всего в первой группе сотрудников прокуратуры состоит шесть подгрупп, для каждой из которых установлены свои квалификационные требования.

Что касается должностей второй группы, то они разделены на девять подгрупп. Для первой из них, соответствующей должности прокурора области и главного военного прокурора, устанавливаются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности; не менее двенадцати лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее четырнадцати лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях, либо стаж работы на должности судьи не менее двенадцати лет.

Должности третьей группы также делятся на шесть подгрупп.

Для принятия в должность первой подгруппы третьей группы, которой соответствуют должности прокурора района, военного прокурора региона, гарнизона, войск устанавливаются следующие квалификационные требования: высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности; пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных органах; наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности; не менее шести лет стажа службы в органах прокуратуры, в том числе не менее двух лет стажа службы в центральном аппарате Генеральной прокуратуры, КПСиСУ/областных органах Генеральной прокуратуры, КПСиСУ или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее семи лет стажа службы на должностях в правоохранительных органах, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях или не менее двух лет службы в центральном аппарате или не менее двух лет на должностях следующей нижестоящей категории либо стаж работы на должности судьи не менее семи лет.

Приказ об утверждении квалификационных требований вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.