Дело Стати: апелляционный суд подтвердил правоту Казахстана
Фото: govoritnotariat.com
Как сообщается на сайте Министерства юстиции РК, апелляционный суд Бельгии отменил признание и приведение в исполнение арбитражного решения на сумму 530 миллионов долларов США и пришел к выводу, что Стати ввели в заблуждение арбитражный трибунал и шведские суды, рассматривавшие отмену арбитражного решения.
"16 ноября 2021 года апелляционный суд Бельгии вынес тщательно взвешенное решение, что Стати участвовали в масштабной мошеннической схеме, которая ввела в заблуждение не только арбитражный трибунал, но и шведские суды во время разбирательств по аннулированию арбитражного решения. По мнению суда, данная мошенническая схема оказала непосредственное влияние на выводы арбитражного трибунала касательно ответственности и вопросов по ущербу. На этом основании Апелляционный суд полностью отменил решение суда низшей инстанции о признании и исполнении арбитражного решения на сумму 530 миллионов долларов США (Решение)".
Решение апелляционного суда прокомментировал министр юстиции Казахстана Марат Бекетаев.
"Мы приветствуем это знаковое решение в многолетней борьбе республики против Стати и их сообщников. Это первый случай, когда какой-либо суд полностью рассмотрел предоставленные республикой материалы о мошенничестве Стати. Тщательно проанализировав все имеющиеся доказательства, апелляционный суд подтвердил, что Стати совершили мошенничество в отношении нашей страны, их аудиторов (KPMG), арбитражного трибунала и шведских судов, рассмотревших аннулирование арбитражного решения. Это решение имеет серьезные последствия не только для Стати, но и для их профессиональных советников. Это должно послужить точкой "невозврата" для тех, кто все еще помогает и поощряет Стати в их незаконных схемах, включая Дэниела Чапмена и его группу компаний Argentem Creek. От имени Министерства юстиции я подтверждаю, что мы не успокоимся до тех пор, пока Стати и все их сообщники не будут привлечены к ответственности".
Ранее сообщалось, что суд США отклонил попытку приостановить иск Казахстана против финансиста, участвовавшего в деле Стати.
А в марте этого года Министерство юстиции и Нацбанк Казахстана одержали победу в деле Стати в Англии.
Полную предысторию дела можно найти здесь.
новости по теме
Как продать квартиру в другом городе по новым правилам: ответ Минюста
Фото: pexels
Астана. 9 сентября. KAZAKHSTAN TODAY - Министерство юстиции Казахстана разъяснило новый порядок оформления сделок с недвижимостью, который действует с 8 сентября. В ведомстве уточнили, как продать, подарить или заложить недвижимость, если собственник находится в другом регионе.
Как сообщалось ранее, с 8 сентября договоры купли-продажи, дарения, мены, залога и другие сделки, связанные с отчуждением или залогом недвижимости и подлежащие государственной регистрации, можно удостоверить только у нотариуса по месту нахождения объекта.
В Минюсте подчеркнули, что новое требование не обязывает собственника лично приезжать в регион, где находится недвижимость. Если он не может присутствовать при оформлении сделки, можно выдать доверенность представителю.
Например, если квартира находится в Астане, а ее владелец живет или временно находится в Алматы, он может оформить доверенность на другого человека. Представитель сможет провести сделку у нотариуса в Астане.
Таким образом, собственники по-прежнему могут продавать, дарить, обменивать или передавать в залог недвижимость, находясь в другом городе. Изменилось только место нотариального удостоверения сделки - теперь оно определяется местонахождением недвижимости.
В Минюсте пояснили, что территориальную привязку ввели, чтобы сделать оформление сделок более прозрачным и безопасным, а также снизить риски мошенничества.
Новое правило касается только сделок с недвижимостью и не распространяется на другие нотариальные действия.
Ранее нотариус Карина Тулепова поясняла, что новый порядок может усложнить удаленные сделки. По ее словам, собственнику, который находится в другом регионе, придется либо приехать по месту нахождения недвижимости, либо оформить доверенность на представителя.
Новые правила работы приютов для животных утвердили в Казахстане
Астана. 7 сентября. KAZAKHSTAN TODAY - В Казахстане изменили правила работы и учета приютов для животных и пунктов временного содержания. Соответствующий приказ разработан Министерством экологии и природных ресурсов РК.
По новым правилам все приюты и пункты временного содержания должны зарегистрироваться в единой базе данных по учету животных. Доступ к ней для владельцев таких объектов будет бесплатным.
Для постановки на учет владелец должен подать электронное заявление и подписать его ЭЦП. В нем необходимо указать адрес и вместимость объекта, сведения об оснащении и количестве специалистов, а также фактическое число содержащихся животных.
Соответствующий местный исполнительный орган должен рассмотреть заявление в течение трех рабочих дней. Если сведения указаны не полностью, в рассмотрении откажут. После одобрения приюту или пункту временного содержания присвоят регистрационный номер.
В базе также будут фиксировать прием и выбытие животных, их смерть и результаты ветеринарного осмотра. После поступления животное должны направить на первичный ветосмотр. При выявлении признаков заразных или других заболеваний его поместят на карантин.
При поступлении найденного, безнадзорного или бродячего животного сотрудники должны искать его прежнего владельца либо нового хозяина. Для этого сведения разместят в единой базе, владельца смогут уведомить по указанным в ней данным, а к поиску также привлекут волонтеров.
Кроме того, местные исполнительные органы смогут софинансировать частные приюты. МИО также должны информировать население о животных, которым ищут новых хозяев, помогать в розыске владельцев потерявшихся животных и размещать социальную рекламу о необходимости стерилизации домашних животных.
Ранее в Казахстане уточнили, каких бродячих животных разрешено усыплять.
Кибербезопасность в Трудовом кодексе РК: новые обязанности работников и работодателей
Астана. 28 августа. KAZAKHSTAN TODAY - С 25 августа 2026 года в Трудовом кодексе Республики Казахстан вступили в силу новые нормы, посвященные кибербезопасности на рабочем месте, передает корреспондент агентства.
Изменения внесены Законом РК от 24 июня 2026 года № 326-VIII и выводят цифровую гигиену из категории добровольных рекомендаций в статус прямых законодательных обязанностей, сообщает портал uchet.kz.
Законодатель дополнил ключевые нормы кодекса, приравняв информационную безопасность к правилам производственной дисциплины:
- теперь работник обязан соблюдать требования не только безопасности и охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, но и кибербезопасности;
- в обязанности работодателя входит ознакомление сотрудников с правилами по кибербезопасности и внутренний контроль за их исполнением.
Закон не устанавливает строго определенную форму документа, но закрепляет факт его наличия в организации. Работодателям необходимо разработать или актуализировать внутренние регламенты - положение, инструкцию или раздел правил внутреннего трудового распорядка. Затем ознакомить с ним всех работников под роспись и наладить внутренний контроль за соблюдением требований.
При этом закон не вводит специальных санкций за нарушение этих обязанностей именно в части кибербезопасности в ТК. Общая ответственность за нарушение трудового законодательства сохраняется в рамках действующего КоАП.
В Казахстане обновляют порядок выплат за сообщения о коррупции
Астана. 12 августа. KAZAKHSTAN TODAY - В Казахстане изменили правила поощрения граждан, которые сообщили о коррупционных правонарушениях или помогли в борьбе с коррупцией, передает корреспондент агентства. Соответствующие изменения внесены приказом Комитета национальной безопасности от 5 августа.
Согласно обновленным правилам, после обращения гражданина орган, осуществляющий противодействие коррупции, должен в течение десяти рабочих дней направить соответствующие документы в Службу по противодействию коррупции КНБ или ее территориальный орган.
На проверку документов отводится пять рабочих дней. Если пакет документов окажется неполным или заявитель не будет соответствовать установленным требованиям, ему должны предоставить мотивированный отказ.
Решение о поощрении будет принимать комиссия минимум из пяти сотрудников КНБ. После ее решения руководитель службы или территориального органа должен в течение одного рабочего дня издать соответствующий приказ.
Поощрение может предусматривать единовременное денежное вознаграждение, грамоту или благодарность. Деньги должны перечислить на банковский счет получателя в течение месяца после издания приказа.
При этом, по данным МИА "Казинформ", максимальный размер вознаграждения может достигать 17,3 млн теңге.
Отдельный порядок предусмотрен для госслужащих, в обязанности которых входит сообщать руководству или уполномоченным органам об известных им коррупционных правонарушениях. Их смогут наградить грамотой или объявить им благодарность.
Какие изменения новой Конституции в первую очередь почувствуют казахстанцы - ответ эксперта
Астана. 30 июня. KAZAKHSTAN TODAY - Одними из первых изменений после вступления в силу новой Конституции Казахстана станут усиленные гарантии защиты трудовых прав граждан. Об этом рассказал ассоциированный профессор Maqsut Narikbayev University Муслим Хасенов в кулуарах научно-практической конференции, передает корреспондент агентства.
По его словам, новая Конституция меняет не только отдельные правовые нормы, но и саму философию Основного закона. Если Конституция 1995 года носила преимущественно юридический и политический характер, то новая редакция стала стратегическим и ценностным документом, определяющим ключевые направления развития государства - развитие человеческого капитала, науки, образования и инноваций.
"Также очень четко прослеживается национальная идентичность через весь текст Конституции. Это отображается в преамбуле, которая обращается к многовековым традициям Великой степи и провозглашает преемственность казахской государственности", - отметил Хасенов.
Как рассказал спикер, в Конституции также усилен блок защиты прав человека. В частности, закреплено право на труд, цифровые права, гарантии защиты интеллектуальной собственности и правило Миранды, соответствующее международным стандартам защиты прав граждан.
Отвечая на вопрос о том, какие изменения казахстанцы почувствуют сразу после вступления в силу новой Конституции, Муслим Хасенов привел в пример решения Конституционного суда, принятые на основе новых конституционных норм. Специалист отметил, что Конституционный суд признал неконституционной норму, ограничивавшую срок взыскания невыплаченной заработной платы одним годом. Теперь работники смогут требовать выплаты задолженности за более длительный период.
Кроме того, пересмотрены подходы к срокам обжалования увольнения. Если ранее работник мог оспорить увольнение в течение трех месяцев, то Конституционный суд признал такое ограничение не соответствующим Конституции, указав, что этот срок должен составлять не менее одного года.
"Сегодня позиции Конституционного суда на основе новой Конституции формируют конкретные механизмы защиты трудовых прав граждан", - подчеркнул Хасенов.
Эксперт также отметил, что новая Конституция закрепляет новую модель государственного управления, при которой изменения в Основной закон могут приниматься только посредством республиканского референдума. По его мнению, это усиливает роль народа как непосредственного участника конституционного процесса и отражает новый этап развития казахстанской государственности.
Президент утвердил поправки в Трудовой кодекс
Фото: Акорда
Астана. 3 июня. KAZAKHSTAN TODAY - Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам совершенствования трудового законодательства", сообщает Акорда.
Документ предусматривает ряд изменений, направленных на усиление защиты прав работников, повышение безопасности труда и развитие социального партнерства.
В частности, работодателей обяжут предоставлять сотрудникам время для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы и средней заработной платы. За отказ в предоставлении такого отпуска предусмотрена ответственность. При этом медицинские организации смогут уведомлять работодателей о необходимости прохождения работниками скрининга через цифровые сервисы.
Кроме того, права работников дополняются нормами о защите частной жизни, уважении чести и достоинства в сфере труда. За работодателями также закрепляется обязанность обеспечивать соответствие условий труда требованиям безопасности и охраны труда.
Закон также усиливает социальное партнерство на региональном уровне и расширяет полномочия технических инспекторов по охране труда в рамках внутреннего контроля на предприятиях.
Ранее сообщалось, что декрет для неработающих отцов зачислят в трудовой стаж при назначении пенсии.