"КазГермунай" оштрафован за нарушение трудовых прав работников

Кызылорда. 3 февраля. Kazakhstan Today - За несоблюдение трудовых прав казахстанских работников ТОО СП "КазГермунай" оштрафовано на 700 тыс. тенге, передает корреспондент Kazakhstan Today.

"Основанием для проведения проверки по вопросам применения трудового законодательства РК послужило коллективное заявление работников нефтяной компании", - сказал старший помощник прокурора Кызылординской области Серик Шотаев.

По его словам, "по результатам проверки выявлено, что "при прекращении трудового договора не всем уволившимся произведены причитающиеся выплаты, хотя выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, должна проводится в течение трех дней".

"Имеются факты, когда заработная плата выплачена с нарушением сроков, а ее получатели не извещены о составных частях зарплаты, хотя, согласно требованиям Трудового кодекса РК, работодатель обязан извещать каждого работника о составных частях заработной, размерах и основаниях произведенных удержаний, в том числе сведения о перечисленных обязательных пенсионных взносах", - сообщили в прокуратуре.

"В компании "КазГермунай" проигнорировали требования пункта1 и 3 статьи125 Трудового кодекса, согласно которым квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций различных видов экономической деятельности разрабатываются и утверждаются уполномоченными государственными органами соответствующих сфер деятельности по согласованию с уполномоченным государственным органом по труду", - отметил старший помощник прокурора области.

Кроме того, сообщается, что трудовые договоры с работниками были заключены с нарушением требований Трудового кодекса. "В коллективный договор должны включаться положения: о нормировании, формах, системах оплаты труда; размерах тарифных ставок и окладов, надбавок и доплат работникам, в том числе занятым на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда; о допустимом соотношении между максимальным и минимальным размерами заработной платы по соответствующей профессии, должности в организации; об установлении межразрядных коэффициентов", - подчеркнул С. Шотаев.

В то время как для выплат экологического коэффициента и социальных выплат пострадавшим вследствие экологического бедствия в Приаралье в 2010 году взята за основу штатная расстановка, утвержденная генеральным директором компании и первым заместителем, которая содержит лишь сведения о разряде и окладе "нетто" работников.

По словам С. Шотаева, по всем недостаткам прокуратурой внесено представление в адрес департамента труда и социальной защиты населения, по результатам которого юридическое лицо ТОО "СП "КазГермунай", а также ответственные должностные лица привлечены к административной ответственности и к штрафу в размере более 700 тыс. тенге.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.