Работники транспортных подразделений Озенмунайгаза требуют пересмотра условий и оплаты своего труда - РД КМГ
Алматы. 6 августа. "Казахстан Сегодня" - Работники транспортных подразделений Озенмунайгаза (ОМГ) в городе Жанаозене требуют пересмотра условий и оплаты своего труда, передает агентство со ссылкой на департамент по связям с общественностью АО "Разведка Добыча "КазМунайГаз" (РД КМГ).
"Самые насущные проблемы работников ОМГ - это вопросы повышения заработной платы, трудоустройства членов семьи работников, выделения ссуд и материальной помощи, оплаты обучения детей сотрудников, улучшение социально-бытовых условий на рабочих местах", - говорится в сообщении департамента.
Между тем, как сообщили агентству в пресс-службе, руководство АО РД КМГ проводит мероприятия по урегулированию трудового спора. В частности, по данным департамента, прошел ряд собраний с участием профсоюзных организаций, руководства КМГ и ОМГ, а также представителей органов власти города Жанаозена.
В ходе собраний работников известили "о повышении базовой тарифной ставки первого разряда на 16,7% - с 12 000 до 14 000 тенге. Такое повышение тарифной ставки дает увеличение среднемесячной заработной платы от 22% до 40%", - говорится в сообщении.
Также, уточняют в департаменте, "предусмотрена оплата труда водителей в период текущего ремонта техники и устранения возникших эксплуатационных неисправностей по тарифной ставке слесаря по ремонту на один разряд ниже разряда водителя. Кроме того, внесены изменения в правила оплаты труда машинистов АПРС-40, А3-37, А-32. Теперь их труд будет оплачиваться по сдельно-премиальной форме вместо повременно-премиальной".
Кроме того, в конце июля было подписано дополнительное соглашение к коллективному трудовому договору между работодателем и профсоюзом трудового коллектива.
"На весь календарный год установлена пятидневная рабочая неделя с дополнительной оплатой выходных и праздничных дней. Кроме того, в договор внесены ограничения для персонала: с момента вступления в силу нового Трудового кодекса РК компания не может занимать рабочих сверхурочно более 120 часов в год. Установлены также новые размеры пособий по временной нетрудоспособности работника в зависимости от трудового стажа в нефтегазовой отрасли. Помимо этого, индексация размера заработной платы будет производиться работодателем ежегодно из расчета максимального уровня инфляции, определенного за соответствующий период времени правительством РК, в одной из областей: Мангистауской, Атырауской, Кзылординской и городе Астане", - пояснил департамент условия допсоглашения.
Также сообщается что АО РД КМГ намерено провести переговоры с акционерами компании по вопросу увеличения суммы выделения жилищных займов работникам компании. Рассматривается вопрос о внесении изменений в правила подготовки казахстанских специалистов за счет средств компании. "Раньше претендентами на обучение за счет РД были только абитуриенты, набравшие необходимый проходной балл. Теперь... предлагается дать такое право и студентам, отучившимся первый курс и набравшим по его итогам 4,5 балла", - отмечает департамент по связям с общественностью.
Между тем, признают в департаменте, не все пожелания рабочих АО РД КМГ намерено выполнить. В частности, водитель УОС-5 предложил увеличить на 40% не среднемесячную зарплату, как было предложено руководством компании, а тарифную ставку. "По предварительным подсчетам экономистов компании, это приведет к увеличению заработной платы на 80 - 90%, что неадекватно реальной стоимости рабочей силы", - говорится в сообщении.
"В данное время руководители РД КМГ и ПФ ОМГ вместе с представителями профсоюза проводят разъяснительную работу на местах, встречаются с людьми и определяют конкретные шаги по разрешению социальных проблем трудящихся", - отмечает департамент по связям с общественностью.
фото: Мурашкин Виталий
При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна