31.10.2017, 17:16 17335

Средняя зарплата в Казахстане в третьем квартале составила около 148 тыс. тенге

К соответствующему кварталу прошлого года номинальная заработная плата выросла на 4,8%, реальная снизилась на 2%.
Астана. 31 октября. Kazakhstan Today - Средняя зарплата в Казахстане в третьем квартале составила около 148 тыс. тенге, передает Kazakhstan Today.

В третьем квартале 2017 года среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 147 988 тенге", - сообщили в пресс-службе Комитета по статистике.


Согласно статданным, к соответствующему кварталу прошлого года номинальная заработная плата выросла на 4,8%, реальная снизилась на 2%.

В пресс-службе также отметили, что наиболее высокая номинальная зарплата отмечена в финансовой и страховой деятельности - 272,8 тыс. тенге, что в 1,8 раза превышает среднереспубликанский уровень. Средняя зарплата в профессиональной, научной и технической деятельности составляет 271,1 тыс. тенге (в 1,8 раза выше среднереспубликанской), в сфере информации и связи - 215,7 тыс. тенге (в 1,5 раз), в сфере промышленности - 208,5 тыс. тенге (в 1,4 раза), в сфере строительства - 205,9 тыс. тенге (в 1,4 раза). Самый низкий уровень номинальной заработной платы отмечен в сфере образования- 90,4 тыс. тенге, что на 38,9% ниже среднего показателя по республике.

В региональном разрезе самая высокая номинальная зарплата отмечена в Атырауской области - 275,9 тыс. тенге, что в 1,9 раза превышает среднереспубликанский показатель. В Жамбылской области ее величина составила 98,1 тыс. тенге, что на 33,7% ниже среднего уровня по стране.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?