10.12.2008, Шымкент
В Южно-Казахстанской области прошло расширенное совещание по вопросам развития корпоративной социальной ответственности бизнеса. В его работе принял участие аким области Нургали Ашимов.
В целях исполнения поручения Главы государства на расширенном заседании Правительства обращено внимание работодателей, прежде всего, на сохранение рабочих мест и своевременной выплаты заработной платы, не снижая ее уровня. Глава области обратил внимание присутствующих на влияние финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в регионе. Из-за снижения заказов на выпускаемую продукцию на внутреннем рынке, и соответственно, снижения ее реализации, АО "Кентаусский трансформаторный завод" и ТОО "Шалкия-цинк" перешли на режим неполного рабочего дня. В вынужденные отпуска без сохранения заработной платы направлено около 1200 человек. Среднемесячная зарплата по области снизилась на 6%. Это в первую очередь сказалось на малообеспеченных слоях населения. В связи с этим был подписан меморандум "О взаимном сотрудничестве между акиматом ЮКО, областным профессиональным советом, областной конфедерацией свободных профсоюзов, филиалом объединения юридических лиц "Национальная экономическая палата Казахстана "Союз Атамекен" в ЮКО, союзом работодателей области по обеспечению трудовых прав и гарантий работников". В рамках соглашения социальной ответственности бизнеса заключены 254 меморандума на реализацию 503 проектов. В ходе собрания также были заключены соглашения о взаимном сотрудничестве между акиматом области и руководством и профессиональными союзами ТОО "Казатомпром-Демеу", "ПетроКазахстанОйлПродактс", "Шымкент кус", АО "Шымкентцемент" и "Кентауский трансформаторный завод" по обеспечению трудовых прав и гарантий работников. А в завершение были подведены итоги конкурса "Камкорлык" и состоялось награждение его победителей.
Казахстанский пресс-клуб.
Стиль и орфография пресс-релиза сохранены.
При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна