10.12.2023, 20:06 104646

Сотрудники завода в Семее опровергли информацию о погашении задолженности по зарплате

"Я не получил зарплату за февраль, март и апрель этого года", - рассказал потерпевший
Семей. 10 декабря. KAZAKHSTAN TODAY - Более десяти сотрудников АО "Семипалатинский машиностроительный завод" так и не получили заработную плату за несколько месяцев, сообщил редакции Kazakhstan Today бывший работник предприятия Ермек Арстанбеков.

Я не получил зарплату за февраль, март и апрель этого года. Уволился 2 мая, то есть новая команда попросила уволиться. Расчета нет до сих пор. Со мной где-то около 10-12 работников, может, и больше", - рассказал Ермек Арстанбеков.


По его словам, в мае на предприятие приезжал министр индустрии и инфраструктурного развития Марат Карабаев (позже министерство было разделено, в настоящее время Марат Карабаев - глава Минтраспорта РК), ему докладывали, что всем работникам выплатили заработную плату.

Мы писали коллективно в прокуратуру и инспекцию труда, в Минтруда, прошли проверки, все факты подтвердились. И все", - добавил потерпевший.


Как отметил Ермек Арстанбеков, бывших сотрудников даже не допускают на завод, а руководство не возвращает справку о задолженности по зарплате.

Ранее сообщалось, что 125 работников АО "Семипалатинский машиностроительный завод" не получали зарплату в течение 9 месяцев. Прокуратура Абайской области проинформировала о погашении задолженности по заработной плате на сумму более 90 млн тенге.
 

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы больше не смогут использовать излишки пенсионных накоплений на лечение зубов. Решение связано с многочисленными случаями фальсификации медицинских документов и нецелевого использования пенсионных накоплений. В то же время услуги стоматологов не входят в ОСМС и остаются одними из самых дорогостоящих в стране. Для многих граждан возможность использовать излишки пенсионных накоплений являлась единственным способом получить необходимое лечение. Как вы относитесь к этому нововведению?