Многие иностранные компании систематически и грубо ущемляют трудовые права казахстанских граждан - Генпрокуратура

Астана. 29 мая. "Казахстан Сегодня" - Многие иностранные компании систематически и грубо ущемляют трудовые права казахстанских граждан. Об этом сегодня на брифинге в Астане заявил официальный представитель Генеральной прокуратуры РК Сапарбек Нурпеисов, передает корреспондент агентства.

"Многие иностранные компании систематически и грубо ущемляют трудовые права казахстанских граждан. Чаще всего игнорируются их права на безопасные условия труда, отдых и питание, оплату труда, свободу коллективного договора", - сказал С. Нурпеисов.

По данным Генпрокуратуры, в большинстве своем подобные нарушения допускают нефтегазовые и строительные компании с участием китайского капитала. "В ТОО "ККБК Великая стена", "ДО КНИСГ" и АО "СНПС Ай Дан Мунай", расположенных в Актюбинской и Кызылординской областях, китайские рабочие обеспечены бесплатным питанием в комфортабельных и современно оборудованных столовых, каждому выделены отдельные комнаты, в которых установлены телевизор, видеопроигрыватель, раздельные душевые кабинки, санузел и даже диспенсер чистой воды. В то же время местным рабочим предоставлялось платное питание и комнаты площадью 6 - 8 квадратных метров, где проживают 4 - 6 человек, без удобств для отдыха", - привел пример представитель Генпрокуратуры..

Кроме того, отметил он, существует дискриминация наших граждан при оплате труда и предоставлении отдыха.

"К примеру, в китайском АО "Петро Казахстан Кумколь Ресорсиз" средняя зарплата отечественных инженеров составляет 170 тыс. тенге, тогда как оплата труда их китайских коллег в 10 раз больше и составляет более 2 млн тенге. Кроме того, в отличие от казахстанцев иностранцы получают ежемесячные премии в размере от 600 до 800 тыс. тенге", - сообщил С. Нурпеисов.

"Как показала проверка, граждане Казахстана, находясь у себя на родине, при попустительстве местных исполнительных и уполномоченных госорганов подвергаются явной дискриминации", - подчеркнул он, отметив при этом, что "вышеперечисленные примеры имеют место не только в западном регионе, но и в Алматы, и в Алматинской области".

"Такие же факты дискриминации казахстанцев отмечаются на отдельных предприятиях с участием корейского, американского, английского, турецкого и итальянского капиталов", - констатировал С. Нурпеисов.

"На фоне этого радует пример российских компаний, которые, являясь такими же иностранными инвесторами, обеспечивают равные условия труда казахстанцам, а в качестве "своих специалистов" привлекают, как правило, лишь первых руководителей предприятий", - подчеркнул он.

"В сложившейся ситуации государство должно усиливать свои контрольные функции в регулировании ввоза иностранной рабочей силы и ее использования", - заключил С. Нурпеисов.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна