В Казахстане в I квартале 2009 года уровень безработицы составил 6,9% (с дополнением)
Внесено дополнение в 4-й абзац, добавлены 5-й - 10-й абзацы.
Астана. 14 апреля. "Казахстан Сегодня" - В Казахстане в I квартале 2009 года уровень безработицы составил 6,9%, передает агентство со ссылкой на Агентство РК по статистике.
"По предварительным данным выборочного обследования занятости населения, в I квартале 2009 года численность безработного населения составила 582,8 тыс. человек, или на 23,6 тыс. человек (на 4,2%) больше, чем в предыдущем квартале. Уровень безработицы сложился в 6,9% (в IV квартале 2008 года - 6,6%)", - говорится в сообщении статагентства.
Согласно статданным, официально зарегистрированы в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения РК в качестве безработных на конец марта 2009 года 71,2 тыс. человек (0,8% от экономически активного населения).
В марте 2009 года, по оценке, численность безработных составила 589,6 тыс. человек, уровень безработицы - 7%. Уровень скрытой безработицы составил 1,7% от экономически активного населения.
Согласно данным оперативного мониторинга, на крупные и средние предприятия в марте 2009 года были приняты 58,4 тыс. человек, выбыли по различным причинам 62,8 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 72,3%, в связи с сокращением численности персонала - 5,1%, по другим причинам - 22,6%.
Оценка интенсивности движения рабочей силы проводится через относительные показатели. В марте 2009 года коэффициент оборота по приему составил 2%, оборота по увольнению - 2,2%, текучести кадров - 1,6%. Из числа работников, уволенных в марте текущего года, 93% замещены вновь принятыми кадрами, информирует ведомство.
Скрытая безработица (вынужденная неполная занятость) показывает, какое количество работников занято в режиме сокращенной рабочей недели или неполного рабочего дня, а также находится в административных отпусках без сохранения заработной платы или с частичной оплатой труда.
Уровень скрытой безработицы - доля не полностью (частично) занятых и находящихся в вынужденных отпусках работников в экономически активном населении, измеренная в процентах.
Коэффициент текучести рабочей силы определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отченый период. К причинам текучести относятся уволенные по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы).
Коэффициент замещения рабочей силы характеризует отношение числа принятых работников к числу уволенных работников, то есть сколько из уволенных работников замещается вновь принятыми кадрами, поясняется в сообщении статагентства.
При использовании информации гиперссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна. Авторские права на материалы агентства.