19.08.2015, 17:17 9385

Глава АМТ заявил о невозможности снижения себестоимости продукции без сокращения фонда оплаты труда

В себестоимости продукции компании 25% - это фонд оплаты труда, сырье и материалы - 27%; расходные материалы - 17,5%; энергоресурсы и топливо - 14,5%; ремонты и техническое обслуживание - 5%; другие постоянные затраты - 11%.

Темиртау. 19 августа. Kazakhstan Today - Генеральный директор АО "АрселорМиталл Темиртау" Виджай Махадеван в своем блоге сообщил о доле заработной платы в общей себестоимости продукции компании.

"Фонд оплаты труда составляет 25% от общей себестоимости нашей продукции и 45% от переменных затрат. Фонд оплаты труда занимает настолько большую часть в себестоимости нашей продукции, что мы вынуждены принять необходимые меры для уменьшения этой составляющей для того, чтобы гарантировать предприятию стабильность в сложившихся жестких условиях работы", - сообщает Виджай Махадеван в своем блоге на сайте компании arcelormittal.kz, передает Kazakhstan Today.

Также В. Махадеван приводит остальные составляющие себестоимости. Затраты в себестоимости распределяются следующим образом: сырье и материалы - 27%; расходные материалы - 17,5%; энергоресурсы и топливо - 14,5%; ремонты и техническое обслуживание - 5%; другие постоянные затраты - 11%.

"Наши меры по снижению себестоимости коснутся не только заработных плат. Компания предприняла ряд мер по сокращению затрат. В результате приложенных усилий себестоимость тонны продукции была снижена на $40 по сравнению с 2014 годом. Но этого, к сожалению, недостаточно. Цены на сталь упали на $117 за тонну в первой половине 2015 года по сравнению с 2014 годом, что свело на нет все наши достижения", - информирует генеральный директор АО "АрселорМиталл Темиртау".

Предприятие сегодня работает в условиях рынка с меньшим спросом и большей конкуренцией. Российские предприятия могут производить сталь по более низкой цене и, следовательно, иметь прибыль при более низкой цене реализации.

"Этому есть несколько причин, одна из которых - девальвация рубля, за которой не последовало девальвации тенге. Другая причина, и многие из наших партнеров знают о ней, заключается в том, что производительность труда наших российских конкурентов более высока", - пишет В. Махадеван.

Он отмечает, что существует множество способов, позволяющих улучшить производительность труда, и один из них - сокращение количества персонала, но руководство предприятия не идет этим путем, пытаясь сохранить рабочие места.

"Мы осознанно не идем на такую меру, а единственная альтернатива ей - сокращение заработных плат. Каждый, кто знает о Карагандинской области, понимает, насколько важны угольные шахты и металлургический комбинат АО "АрселорМиттал Темиртау" для региона. Компания обеспечивает работой более 35 000 человек и косвенно поддерживает большое количество местных предприятий. Уровень безработицы в Казахстане уже достаточно высок и продолжает расти. В течение последнего месяца более 300 казахстанских компаний объявили о сокращении персонала. Мы предпочитаем не усугублять положение, но нам необходимо снизить расходы на содержание рабочей силы. Вот почему мы просим нас услышать. Мы будем продолжать переговоры с нашими профсоюзами и другими ключевыми партнерами, будем стараться донести до них всю остроту ситуации и необходимость принять изменения как можно скорее в интересах будущего не только компании, но и всего региона", - резюмирует В. Махадеван.

Напомним: ранее сообщалось о том, что гендиректор АО "АрселорМиттал Темиртау" подписал приказ о снижении фонда оплаты труда с 4 сентября 2015 года на 25%.

В связи с этим профсоюз металлургов "Жактау" направил запрос в прокуратуру Карагандинской области и управление по инспекции труда Карагандинской области с просьбой в срочном порядке провести проверку названного приказа на законность.

"В настоящее время профсоюз готовит документы в государственные органы для проверки этого приказа на законность. Параллельно мы продолжим работу с правлением для поиска пути выхода из сложившейся ситуации", - прокомментировал ситуацию председатель профсоюза металлургов "Жактау" Виктор Щетинин.

В приказе причиной снижения заработной платы указывается ситуация, сложившаяся из-за падения спроса на металлопродукцию, неконкурентоспособных цен на сырье, сложного экспортного рынка.

"Начальнику управления по труду и заработной плате подготовить единый алгоритм снижения заработной платы каждого работника АО "АМТ" с целью достижения снижения индивидуальных начислений по заработной плате на 25%. Существующие тарифные ставки и оклады снижению не подлежат. Руководителям дочерних предприятий подготовить соответствующие приказы 4 августа 2015 года", - сообщается в документе.

В Министерстве здравоохранения и социального развития РК сообщили, что в соответствии с действующим законодательством РК компания "АрселорМиттал Темиртау" не может сократить зарплату работников без согласования с профсоюзами.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Владельцы автомобилей в Казахстане платят транспортный налог, которой поступает в местный бюджет и затем расходуется из общего объема поступлений на различные приоритетные нужды, а не на содержание дорог. При этом граждане РК регулярно жалуются на качество дорожного покрытия. Считаете ли вы, что транспортный налог должен использоваться строго по назначению и должна предоставляться по нему отчетность в открытом доступе?