20.02.2013, 16:46 6223

Минтруда выявило десятикратную разницу в зарплатах казахстанских и иностранных рабочих

Министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Итоги будут представлены главе государства в марте.

Астана. 20 февраля. Kazakhstan Today - Разница в зарплате казахстанских и иностранных рабочих в ряде компаний достигает десятикратного размера, передает Kazakhstan Today.

"По данным Госинспекции труда, разница в зарплате в некоторых компаниях достигает 10-кратного размера. Например, в филиале "Экспертиз с.р.л." Атырауской области, заработная плата казахстанского работника составляет 341 300 тенге, а иностранного работника 3 млн 817 100 тенге. Дело на рассмотрении", - сообщили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты населения.

По данным ведомства, в ходе проверок подобные факты выявлены и в ряде других регионов. "Значительная разница в оплате труда работников зафиксирована в компании "Урим Констракшн ЛТД" Алматы. Технический директор данной компании получает 95 тыс. тенге с 25-тысячной надбавкой. Его иностранный коллега получает 455 000. Надбавка 45 тыс. тенге. Директоры по капитальному строительству получают 300 000 - 500 000 тенге, инженеры проектировщики 1 категории 60 000 - 359 700, начальники службы технического развития 200 000 - 500 000 тенге, соответственно", - проинформировали в пресс-службе.

Кроме того, как установили в министерстве, в филиалах "Южный-1,2" АО "Стекольная компания САФ" в Алматинской области казахстанский оператор стеклоформирующих машин завода зарабатывает 75 099 тенге, иностранный работник 211 648 тенге в месяц. В ТОО "Сагиз Петролеум" Актюбинской области работники равнозначных должностей получают 170 тыс. и 512 481 тенге, соответственно. Дела переданы в прокуратуру.

Также факты диспропорции выявлены в ТОО "Борусан Макина Казахстан" (Алматы и филиал в Актау), филиал АК "Дженгиз Иншаат Санайии Ве Тиджарет Аноним Ширкети", ТОО "Батыс Мунай" (Актюбинская область), филиал АО "КCC Engineering & Construction Co. Ltd." (Жамбылская область), ТОО "Болашак-Атырау", ТОО "Жаикмунай" (ЗКО) и АО "Султан - ЭММК" (СКО), перечислили в пресс-службе.

По данным ведомства, в Акмолинской, Восточно-Казахстанской, Карагандинской и Костанайской областях диспропорции в оплате труда не выявлены.

По результатам проверок министерством материалы о выявленных фактах переданы в органы прокуратуры, а на двух работодателей по линии госинспекции труда (Филиал АО "КCC Engineering & Construction Co. Ltd." и АО "Султан - ЭММК") наложен административный штраф.

"После проверок министерством будет проведен полный анализ действующего трудового законодательства на предмет исключения норм, позволяющих диспропорцию в оплате труда между казахстанскими и иностранными работниками. Также введение положений, предусматривающих ответственность юридических лиц, допустивших факты диспропорции. Итоги проделанной работы будут представлены главе государства в марте 2013 года", - сообщили в пресс-службе.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?