Эффект от реализации предложений по сокращению количества госслужащих и увеличению им зарплаты страна получит в течение 2 лет - вице-премьер РК
АСТАНА. 2 августа. Kazakhstan Today. "Если наши предложения (по сокращению численности госслужащих и одновременному увеличению им заработной платы. - Прим. Kazakhstan Today) будут поддержаны, то конкретный эффект от их реализации страна получит в течение двух лет". Такое мнение сегодня в ходе пресс-конференции по итогам очередного заседания комиссии по административной реформе высказал вице-премьер - министр экономики и бюджетного планирования РК Карим Масимов, передает корреспондент агентства.
АСТАНА. 2 августа. Kazakhstan Today. "Если наши предложения (по сокращению численности госслужащих и одновременному увеличению им заработной платы. - Прим. Kazakhstan Today) будут поддержаны, то конкретный эффект от их реализации страна получит в течение двух лет". Такое мнение сегодня в ходе пресс-конференции по итогам очередного заседания комиссии по административной реформе высказал вице-премьер - министр экономики и бюджетного планирования РК Карим Масимов, передает корреспондент агентства.
Как сообщалось ранее, в ходе сегодняшнего заседания комиссия выдвинула ряд предложений по модернизации деятельности правительства и госорганов. Данные предложения предполагается включить в записку на имя главы государства с просьбой их поддержать. В числе прочих в них входят вопросы об "уменьшении уровней управления в госорганах в среднем в два раза; продолжении работы по исключению дублирования функций между центральными госорганами, их подведомственными и территориальными подразделениями и местными исполнительными органами; увеличении заработной платы госслужащим до уровня, сопоставимого с крупными казахстанскими частными компаниями, с привязкой ее к конкретным результатам работы". Кроме того, есть предложения по "предоставлению большей свободы государственным органам при расходовании бюджетных средств; ревизии реестра политических государственных служащих и сокращению их количества" и другие.
Комментируя эти предложения, К. Масимов заметил, что главная цель нынешней административной реформы - сделать государственную службу конкурентоспособной по отношению к частному сектору, привлекать к работе в госорганах "лучших из лучших". "На сегодняшний день госслужба не может составить конкуренцию частному сектору в вопросах зарплаты. В то же время правительство оперирует достаточно большими суммами денег, и нам нужно, чтобы у руководителей государственных органов, министров были свои внутренние бюджетные фонды для осуществления тех или иных доплат определенным специалистам", - считает вице-премьер.
С другой стороны, по его мнению, "профессиональное правительство должно быть более компактным по составу, чтобы осуществлять те или иные функции более оперативно и мобильно". В связи с этим комиссия по административной реформе внесла на рассмотрение главы государства предложение о предоставлении руководителям госорганов возможности "в рамках бюджетного процесса обладать большей самостоятельностью". "Если это предложение будет поддержано, то у него (руководителя госоргана. - Прим. Kazakhstan Today) будет право выбора: брать ему одного человека на три зарплаты либо трех на одну зарплату", - пояснил К. Масимов. "Мы надеемся, что данная норма позволит руководителям иметь более компактный и более высокооплачиваемый аппарат", - сказал он.
Вице-премьер подчеркнул, что "для изучения опыта по этому вопросу рабочая группа комиссии посещала ряд зарубежных стран, успешно применяющих данный опыт". "Для реализации данных процессов требуются достаточно большие изменения в законодательство и определенное время. Но как идеология, надеемся, эта идея будет поддержана, и мы будем двигаться в данном направлении", - заключил он.
При использовании информации ссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна