19.01.2010, 20:17 885

Казахтелекому присвоен рейтинг корпоративного управления на уровне GAMMA-5 - S&P

Алматы. 19 января. Kazakhstan Today - Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's сообщила о присвоении рейтинга "Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента" (GAMMA) на уровне GAMMA-5 АО "Казахтелекому", крупнейшему оператору связи в Казахстане, передает агентство со ссылкой на сообщение рейтингового агентства Standard & Poor's (S&P).

"Казахтелеком" проводит постоянную работу по внедрению процессов и структур управления международного уровня, что подтверждается хорошим уровнем раскрытия финансовой информации, а также наличием авторитетного внешнего аудитора. Важным фактором является то, что представители миноритарных акционеров и независимые директора обеспечивают систему сдержек и противовесов влиянию мажоритарного акционера. Тем не менее недостатки процесса работы совета директоров, а также сроков проведения годового общего собрания акционеров с существенно сдерживают уровень рейтинга", - отметила аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's Анна Гришина.

По данным пресс-службы, рейтинг GАММА "Казахтелекома" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий). Структура собственности и внешнее влияние - 5+; Права акционеров - 5+; Прозрачность, аудит и управление рисками - 6; Эффективность совета директоров, стратегический процесс, система мотивации - 4+.

Влияние фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" в целом оценивается положительно, поскольку он не подвержен значительным конфликтам интересов. Миноритарные акционеры наделены широким объемом прав в соответствии с законодательством Казахстана и Уставом "Казахтелекома". Они представлены в совете директоров тремя директорами, которые принимают активное участие в надзоре над менеджментом.

Кроме того, состав совета директоров сбалансирован и имеет значительные полномочия. Большинство членов совета директоров не зависят от "Самрук-Казына". Работа совета директоров поддерживается наличием трех полностью независимых комитетов.

Процедуры подготовки и проведения собраний акционеров в целом оцениваются как эффективные. Годовая финансовая отчетность по МСФО публикуется до проведения годового собрания акционеров (ГОСА).

Также уровень раскрытия финансовой информации в целом оценивается как высокий. Годовая и квартальная финансовая отчетность по МСФО публикуется. Комитет по аудиту работает под председательством специалиста по аудиту и является достаточно активным.

"В компании существуют все элементы интегрированной системы управления рисками, процесс стратегического планирования имеет ряд сильных сторон", - отмечает S&P.

Вместе с тем проведенный Standard & Poor's анализ выявил некоторые недостатки, присущие системе корпоративного управления компании: процесс работы совета директоров имеет ряд недостатков: формальные очные заседания проводятся очень редко. В большинстве случаев обсуждение вопросов советом директоров проводится неофициально. Очные заседания комитета по вознаграждениям также проводятся редко. Существуют возможности для повышения качества и улучшения сроков распространения материалов до заседаний совета директоров.

Требования о кворуме на заседаниях совета директоров являются довольно высокими (присутствие не менее 9 из 11 директоров), что может быть неоптимальным в долгосрочном плане. Существует риск возникновения тупиковых ситуаций в случае разногласий между акционерами по некоторым вопросам. Тем не менее мы считаем такую ситуацию маловероятной в обозримом будущем, поскольку процесс принятия решений основан на выработке консенсуса.

Влияние основного акционера в некоторых случаях является противоречивым, например, в определении политики в отношении вознаграждения членов высшего исполнительного руководства. Правительство Казахстана установило официальное ограничение на размер вознаграждения членов высшего исполнительного руководства крупнейших государственных ("национальных") компаний, включая "Казахтелеком". Могут существовать другие направления, связанные с социальными функциями услуг связи, в которых государство как акционер может быть подверженным конфликтам интересов.

В 2009 году годовое собрание акционеров было проведено со значительным опозданием, что обусловило длительный срок выплаты дивидендов (дивиденды были выплачены двумя траншами в ноябре и декабре).

Также, по данным S&P, сохраняется ряд недостатков в практике раскрытия информации.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?