Алматы. 19 января. Kazakhstan Today - Сегодня Служба рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's сообщила о присвоении рейтинга "Анализ и оценка эффективности корпоративного управления, подотчетности и менеджмента" (GAMMA) на уровне GAMMA-5 АО "Казахтелекому", крупнейшему оператору связи в Казахстане, передает агентство со ссылкой на сообщение рейтингового агентства Standard & Poor's (S&P).
"Казахтелеком" проводит постоянную работу по внедрению процессов и структур управления международного уровня, что подтверждается хорошим уровнем раскрытия финансовой информации, а также наличием авторитетного внешнего аудитора. Важным фактором является то, что представители миноритарных акционеров и независимые директора обеспечивают систему сдержек и противовесов влиянию мажоритарного акционера. Тем не менее недостатки процесса работы совета директоров, а также сроков проведения годового общего собрания акционеров с существенно сдерживают уровень рейтинга", - отметила аналитик Службы рейтингов корпоративного управления Standard & Poor's Анна Гришина.
По данным пресс-службы, рейтинг GАММА "Казахтелекома" является результатом оценки по четырем компонентам анализа по шкале с градациями оценки от 1 (низкий) до 10 (высокий). Структура собственности и внешнее влияние - 5+; Права акционеров - 5+; Прозрачность, аудит и управление рисками - 6; Эффективность совета директоров, стратегический процесс, система мотивации - 4+.
Влияние фонда национального благосостояния "Самрук-Казына" в целом оценивается положительно, поскольку он не подвержен значительным конфликтам интересов. Миноритарные акционеры наделены широким объемом прав в соответствии с законодательством Казахстана и Уставом "Казахтелекома". Они представлены в совете директоров тремя директорами, которые принимают активное участие в надзоре над менеджментом.
Кроме того, состав совета директоров сбалансирован и имеет значительные полномочия. Большинство членов совета директоров не зависят от "Самрук-Казына". Работа совета директоров поддерживается наличием трех полностью независимых комитетов.
Процедуры подготовки и проведения собраний акционеров в целом оцениваются как эффективные. Годовая финансовая отчетность по МСФО публикуется до проведения годового собрания акционеров (ГОСА).
Также уровень раскрытия финансовой информации в целом оценивается как высокий. Годовая и квартальная финансовая отчетность по МСФО публикуется. Комитет по аудиту работает под председательством специалиста по аудиту и является достаточно активным.
"В компании существуют все элементы интегрированной системы управления рисками, процесс стратегического планирования имеет ряд сильных сторон", - отмечает S&P.
Вместе с тем проведенный Standard & Poor's анализ выявил некоторые недостатки, присущие системе корпоративного управления компании: процесс работы совета директоров имеет ряд недостатков: формальные очные заседания проводятся очень редко. В большинстве случаев обсуждение вопросов советом директоров проводится неофициально. Очные заседания комитета по вознаграждениям также проводятся редко. Существуют возможности для повышения качества и улучшения сроков распространения материалов до заседаний совета директоров.
Требования о кворуме на заседаниях совета директоров являются довольно высокими (присутствие не менее 9 из 11 директоров), что может быть неоптимальным в долгосрочном плане. Существует риск возникновения тупиковых ситуаций в случае разногласий между акционерами по некоторым вопросам. Тем не менее мы считаем такую ситуацию маловероятной в обозримом будущем, поскольку процесс принятия решений основан на выработке консенсуса.
Влияние основного акционера в некоторых случаях является противоречивым, например, в определении политики в отношении вознаграждения членов высшего исполнительного руководства. Правительство Казахстана установило официальное ограничение на размер вознаграждения членов высшего исполнительного руководства крупнейших государственных ("национальных") компаний, включая "Казахтелеком". Могут существовать другие направления, связанные с социальными функциями услуг связи, в которых государство как акционер может быть подверженным конфликтам интересов.
В 2009 году годовое собрание акционеров было проведено со значительным опозданием, что обусловило длительный срок выплаты дивидендов (дивиденды были выплачены двумя траншами в ноябре и декабре).
Также, по данным S&P, сохраняется ряд недостатков в практике раскрытия информации.
При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.