22.12.2008, 16:35 609

Акимат Атырауской области подписал с работодателями Меморандум об обеспечении трудовых прав и гарантий работников

Согласно меморандуму, "работодатели обязаны будут заблаговременно извещать государственные органы о любых, даже незначительных, планах снижения объемов производства, которые, возможно, повлекут за собой сокращение рабочих мест, информировать о переходе на неполный рабочий день, об уменьшении заработной платы".

Атырау. 22 декабря. "Казахстан Сегодня" - В Атырау на прошлой неделе был подписан Меморандум о взаимном сотрудничестве между акиматом Атырауской области и отечественными и иностранными работодателями по обеспечению трудовых прав и гарантий работников, передает корреспондент агентства со ссылкой на газету "Прикаспийская коммуна".

В подписании документа приняли участие руководители, профсоюзные лидеры 25 компаний с общей численностью сотрудников около 100 тыс. человек.

"Местные исполнительные власти еще в начале текущего года провели работу с десятками компаний, потребовав от них предоставления гарантий сохранения рабочих мест, повышения заработной платы, выделения больших средств на обучение и переобучение местных специалистов, закупку местных товаров и услуг. Затем... были подписаны отдельные меморандумы с такими крупными предприятиями, как "Тенгизшевройл", "Атырауский нефтеперерабатывающий завод" и другими, где уже четко были сформулированы положения, обязывающие работодателей прилагать максимум усилий для сохранения рабочих мест", - сообщает издание.

"Благодаря этой работе удалось избежать массовых увольнений казахстанских рабочих с объектов второго поколения на Тенгизе. Все высвобождаемые в связи с завершением строительства объектов люди были или трудоустроены, или, по их согласию, получили денежные компенсации", - говорится в статье.

По данным "Прикаспийской коммуны", в настоящее время "в Атырау работают свыше 17 тыс. жителей Мангыстауской, Актюбинской, Западно-Казахстанской и других областей... у акимата области имеются на ближайшую перспективу резервы по увеличению рабочих мест за счет создания новых производств, строительства крупных промышленных объектов".

Согласно новому меморандуму, "работодатели обязаны будут заблаговременно извещать государственные органы о любых, даже незначительных, планах снижения объемов производства, которые, возможно, повлекут за собой сокращение рабочих мест, информировать о переходе на неполный рабочий день, об уменьшении заработной платы".

"Работодатели обязуются не менее чем за два месяца сообщать даже о возможных рисках сокращений людей. В случае же временной приостановки работ (если работодатель докажет необходимость этого) предусматривается 50-процентная или более выплата за все время вынужденного отдыха сотрудника. Или сотрудник переводится на другую работу с выплатой не менее двух третей среднемесячной заработной платы на прежней работе", - пишет газета.

В последующем "меморандумы будут подписаны с предприятиями, относящимися к системе "Аджип ККО" и "КазМунайГаза", информирует издание.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?