28.11.2017, 16:42 11939

Акмолинский Региональный центр в 2017 году организовал более 60 курсов и семинаров по обучению госслужащих

Обучено 2040 государственных служащих, в том числе на курсах переподготовки 518 человек, на семинарах повышения квалификации 1522.
Кокшетау. 28 ноября. Kazakhstan Today - Акмолинский Региональный центр в 2017 году организовал более 60 курсов и семинаров по обучению государственных служащих, сообщил руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Акмолинской области Берген Беспалинов, передает Kazakhstan Today.

Он отметил, что государственная кадровая политика Республики Казахстан - одно из приоритетных направлений деятельности государства по координации мероприятий, проводимых в целях развития и совершенствования всего трудового потенциала страны, в том числе и государственного аппарата. Институт кадровой политики представляет собой систему общих принципов работы с людьми, их воспитание, обучение, переподготовку, повышение квалификации.

Неслучайно карьерное продвижение госслужащего прямо увязано с профессиональным развитием и обучением госслужащих. Именно поэтому 9 шагом Планом нации законодательно закреплена система регулярного обучения госслужащих - повышение их квалификации не реже одного раза в три года.

Структура обучения госслужащих представлена разными уровнями обучения - Высшая школа государственной политики "Назарбаев Университета", Академия государственного управления при президенте страны, а также региональные центры обучения госслужащих.

Акмолинский Региональный центр, являясь частью единой системы обучения государственных служащих в течение 2017 года в соответствии с планом-графиком обучения организовал 61 курс и семинар, на которых обучено 2040 государственных служащих, в том числе на курсах переподготовки 518 человек, на семинарах повышения квалификации 1522.

Кроме того, проведены дополнительные семинары по государственным услугам для работников учреждений лесных хозяйств и Департамента охраны общественного здоровья.

В целях развития института наставничества на государственной службе проведен 3-дневный семинар для государственных служащих-наставников.

Активно принимаются меры по повышению уровня антикоррупционной культуры и реализации антикоррупционной политики РК посредством проведения занятий: "Противодействие коррупции в рамках реализации Плана нации 100 конкретных шагов", "Ответственность за коррупционные правонарушения по законодательству РК".

Для акимов городов районного значения, сельских округов, поселков, сел проведен семинар на тему: "Местное государственное управление и самоуправление в Республике Казахстан", в ходе которого изучены актуальные проблемы совершенствования местного государственного управления и самоуправления, правовые, вопросы бюджетных процессов, профилактики финансовых нарушений, государственных закупок, государственного частного партнерства, оказания государственных услуг.

С учетом того, что одна из сфер наиболее подверженных коррупции является система госзакупок, для должностных лиц бухгалтерских служб организован семинар повышения квалификации на тему: "Совершенствование деятельности государственных органов по вопросам государственных закупок". Участники семинара расширили знания о работе с порталом государственных закупок, судебной практике по спорам в сфере государственных закупок, навыкам успешной презентации и работы в команде, управлению стрессами и конфликтами в профессиональной деятельности.

На регулярной основе проводятся курсы переподготовки для впервые назначенных на руководящую административную государственную должность корпуса "Б". Слушатели в течение 3 недель систематизируют собственные представления в системе государственного планирования, вырабатывают навыки разработки и принятия управленческих решений, изучают бюджетные процессы в системе государственного управления и оценку эффективности деятельности государственных органов. Преподаватели в режиме тренингов и практических занятий обучают навыкам публичных выступлений и взаимодействию с общественностью, развивают профессионально-личностные компетенции", - отметили в управлении внутренней политики Акмолинской области.


В сентябре текущего года постановлением правительства РК региональные центры переподготовки и повышения квалификации государственных служащих" при акиматах областей переданы в ведение Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции, по завершению процесса реорганизации будут филиалами Академия государственного управления при президенте Республики Казахстан.

В результате данных преобразований процесс обучения в филиалах Академии приобретет практико-ориентированный характер, направленный на решение конкретных задач государственной службы в регионе.

Планируется внедрение современных технологий обучения (стратегическое планирование, риск-менеджмент, управление персоналом, талант-менеджмент и др.) обеспечивающих повышение эффективности местного государственного управления.

Все это обеспечит непрерывное обновление навыков, умений и знаний государственных служащих, способных эффективно выполнять государственные функции, оказывать населению качественные государственные услуги.

Среди пяти институциональных реформ, необходимых для вхождения в число наиболее конкурентоспособных стран мира, глава государства назвал формирование современного, профессионального и автономного государственного аппарата, обеспечивающего качественную реализацию экономических программ и предоставление государственных услуг. Это предполагает прежде всего формирование современной модели государственной службы, усиление ее кадрового потенциала, повышение профессионализма госслужащих, сообщили в управлении внутренней политики Акмолинской области.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?