Более 700 работников КБМ, АТС и ТМС прекратили работу и приняли участие в несанкционированной забастовке

Астана. 19 мая. Kazakhstan Today - Более 700 работников "Каражанбасмунай" (КБМ), ТОО "АргымакТрансСервис" (АТС) и ТОО "ТулпарМунайСервис" (ТМС) прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке, передает Kazakhstan Today.

АО "Каражанбасмунай" сообщает, что 16 мая 2011 года более 700 работников КБМ, АТС и ТМС прекратили работу и покинули рабочие места, для того чтобы принять участие в несанкционированной забастовке. В настоящее время работа нескольких опасных производственных объектов компании приостановлена. Размер ущерба уточняется и зависит от оперативности восстановления стабильной производственной деятельности компании.

"Компания "Каражанбасмунай" обращает внимание на тот факт, что данная забастовка является незаконной, так как не соблюдены требования по урегулированию трудовых споров, предусмотренные Трудовым кодексом. В соответствии со статьей 303 Трудового кодекса РК, забастовки признаются незаконными в организациях, являющихся опасными производственными объектами, к которым и относится компания. Кроме того, определением суда от 17 мая 2011 года забастовка работников компании приостановлена, говорится в сообщении.

"Компания прошла все предусмотренные законодательством процедуры, но работа арбитражной комиссии была сорвана представителями профсоюза, несмотря на легитимность арбитражной комиссии", - утверждается в сообщении.

Кроме того, в сообщении отмечено, что необоснованность требований профсоюза и работников подтверждена заключениями департамента труда и социальной защиты по Мангистауской области, Министерством труда и социальной защиты РК, разъяснением Генеральной прокуратуры РК и межведомственной комиссией под руководством вице-министра труда и социальной защиты РК от 13 мая 2011 года.

По данным "Каражанбасмунай", компания ежегодно производит повышение должностных окладов и тарифных ставок, за исключением кризисного 2009 года. В период с июля 2007 года по 2011 год уровень инфляции, по данным Национального банка РК, с учетом прогноза на 2011 год (7%), составил 52,7 %, а повышение заработных плат работникам АО "Каражанбасмунай" произошло в диапазоне от 59,5% до 90,1%.

Как сообщается, на данный момент минимальная тарифная ставка (в месячном эквиваленте из расчета 164,67 часа) в компании составляет 70 038 тенге, c учетом премии и за вычетом налогов, составляет 77 239 тенге, максимальная 181 822 тенге, c учетом премии, доплат за работу в сверхурочное время, ночное время и др. выплат, за вычетом налогов, составляет 251 179 тенге.

В апреле этого года средняя заработная плата по компании составила 198 610 тенге, а с начала года - 257 128 тенге (с учетом налогов).

Компания считает, что причиной забастовки стал внутрипрофсоюзный конфликт, который расколол трудовой коллектив и дезориентировал значительное число работников.

Компания заявляет о своей готовности к диалогу и готовности рассмотреть все спорные вопросы за столом переговоров в рамках предусмотренных законодательством процедур.

Одновременно компания обращается ко всем работникам, участвующим в акции протеста, с призывом прекратить забастовку и приступить к работе. Руководство компании предпримет необходимые меры для стабилизации ситуации и обеспечения безопасности каждого работника. Все пересмены работников будут производиться по графику, говорится в заключение.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.