Глава МИТ РК считает, что казахстанский бизнес готов к внедрению стандартов нефинансовой отчетности

Астана. 9 ноября. "Казахстан Сегодня" - Министр индустрии и торговли РК Галым Оразбаков считает, что казахстанский бизнес готов к внедрению стандартов нефинансовой (социальной) отчетности. Такое мнение он высказал сегодня в ходе международной конференции "Социальная ответственность бизнеса", передает корреспондент агентства.

"Социальная ответственность крупного бизнеса, корпоративных лидеров немыслима без внедрения нефинансовой отчетности, и одним из таких стандартов является Глобальная инициатива по предоставлению отчетности, на сегодня сотни компаний в разных странах мира используют этот стандарт. Актуальность вопросов, связанных с внедрением стандартов нефинансовой отчетности, подтверждается наличием в Казахстане компаний, готовых начать работу по внедрению их на своих предприятиях", - сказал Г. Оразбаков.

"К таким компаниям я отношу, в первую очередь, СПК, госхолдинги и компании сырьевого сектора", - добавил он.

"Механизмы социальной, нефинансовой отчетности, на мой взгляд, мы должны будем прописать в законе "О меценатстве и спонсорстве", - считает министр. "Но не столь важно прописать это в законе, сколь важно, чтобы бизнес проникся необходимостью прозрачности своей деятельности, возможно, нужно будет внедрить рейтинг среди предприятий, компаний, занимающихся социальной ответственностью, то есть социальный рейтинг", - подчеркнул он.

По словам Г. Оразбакова, его ведомство уже проводит "мониторинг социальной ответственности на предприятиях, и самые лучшие примеры распространяются нами среди предпринимателей как образцы для подражания".

В то же время, по его мнению, в вопросе предоставления нефинансовой отчетности к различным компаниям необходимо применять дифференцированный подход. "Мы понимаем, что скорость экономического развития предприятий разная: если одни предприятия готовы к внедрению стандартов нефинансовой отчетности и платят сотрудникам высокие зарплаты, а также содержат социальную инфраструктуру, то другие по результатам своей деятельности только выходят на уровень средних зарплат. В этой связи мы выделяем три уровня, которые последовательно проходит бизнес в своем становлении как социально ответственное предприятие", - сказал глава МИТ.

По его словам, предприятия, находящиеся на первом уровне социальной и корпоративной ответственности, должны выплачивать "заработную плату всем своим сотрудникам не ниже минимального уровня". "Внедрение второго уровня включает распространение практики предоставления предприятиями корпоративного социального пакета своим работникам и членам их семей. И третий уровень включает добровольное принятие предприятиями международных стандартов нефинансовой отчетности, которые делают деятельность предприятий максимально прозрачной для общественного контроля", - добавил Г. Оразбаков.

"Мы будем поддерживать предпринимателей на каждом из этих уровней, обществу, безусловно, дорог любой вклад, наша же задача - показать предпринимателю ясные ориентиры по пути из малого бизнеса в средний и далее - в крупный и, наконец, в корпоративные лидеры", - заключил министр.

Как следует из раздаточных материалов конференции, в настоящее время в мире социальную отчетность представляют более 400 компаний. Социальная (нефинансовая) отчетность включает в себя важнейшие итоги хозяйственной деятельности, рентабельность, производительность труда, уровень инноваций, участие предприятия в частно-государственном партнерстве, его инвестиционную активность, прозрачность, приобретение новых активов, охрану интеллектуальной собственности, а также выполнение минимальных социальных стандартов, анализ соцпакета, предоставляемого работникам, практику негосударственного пенсионного обеспечения и ряд других социальных критериев.

При использовании информации ссылка на информационное агентство «Казахстан Сегодня» обязательна