АЛМАТЫ. 28 апреля. Kazakhstan Today. Решением конкурсной комиссии III Республиканского конкурса достижений в области изобретательства АО «Национальная атомная компания «Казатомпром» и ТОО «Институт высоких технологий», представивших работу «Способ добычи и переработки урана подземным скважинным выщелачиванием», будет вручен почетный диплом «За вклад в инновационное развитие Казахстана». Об этом агентству сообщили в пресс-службе компании.
Цель конкурса - стимулирование инноваций и изобретательства, внедрение перспективных разработок в производственный сектор, повышение значимости интеллектуальной собственности в Казахстане, привлечение инвестиций в изобретательскую и инновационную сферу.
Используемый «Казатомпромом» метод подземного скважинного выщелачивания отличается высокой экологической безопасностью и рентабельностью по сравнению с традиционными методами разработки, является наиболее привлекательным способом добычи урана с точки зрения упрощенности технологических операций. При данном методе не происходит изменения геологического состояния недр, так как не производится выемка горнорудной массы. В процессе скважинного выщелачивания в подвижное состояние в недрах переходит и выводится на поверхность менее 5% радиоактивных элементов по сравнению со 100% при традиционных способах добычи урана. Отпадает необходимость строительства хвостохранилищ для хранения отходов с высоким уровнем радиации.
Институт высоких технологий создан в 2002 году для решения научных, технических, технологических проблем атомной промышленности Республики Казахстан. Учредителями института являются «Казатомпром», АО «УМЗ» и АО «Волковгеология».
Компания «Казатомпром» - национальный оператор Казахстана по экспорту урана и других материалов двойного назначения. 100% акций компании принадлежит государству в лице Министерства энергетики и минеральных ресурсов Республики Казахстан. «Казатомпром» - это холдинг по управлению шестью основными направлениями деятельности: геологоразведка, добыча урана, металлургия, энергетика, научное обеспечение производства и переподготовка кадров, а также социальное обеспечение. Компания входит в тройку ведущих уранодобывающих компаний мира.