Руководство Алматинского вагоноремонтного завода оказывает давление на рабочих, выступающих за национализацию предприятия - стачком

Алматы. 19 августа. Kazakhstan Today - Руководство АО "Ырысты-АЭВРЗ" - Алматинского вагоноремонтного завода - оказывает давление на рабочих, выступающих за национализацию предприятия. Об этом говорится в заявлении стачечного комитета, распространенном сегодня, передает агентство.

В заявлении сообщается о фактах, которые, по мнению рабочих, являются давлением на работников предприятия. В частности, так они расценивают требования руководства написать заявление об отстранении от занимаемой должности в связи с участием в профсоюзных собраниях, требования объяснения об отсутствии на рабочем месте.

Как говорится в заявлении, рабочие считают, что данные действия направлены на дискредитацию членов стачкома и требуют прекращения "вмешательства властей и хозяев во внутренние дела профсоюза".

Рабочие намерены при продолжении давления на членов стачкома "начать новую волну акций протеста и обратиться ко всем международным профсоюзным и рабочим объединениям".

Как сообщалось ранее, 30 июня этого года трудовой коллектив АО "Ырысты-АЭВРЗ" выступил с требованием национализировать предприятие.

"Мы сегодня начали предупредительную сидячую забастовку. То есть весь трудовой коллектив выходит на работу как обычно, в 8 часов, но не работает. В конце рабочего дня все расходятся по домам. Забастовка продлится в течение недели", - сообщил сопредседатель стачкома Есен Уктешбаев.

По его словам, в забастовке участвуют порядка 2 тыс. человек.

"Главное наше требование - национализация предприятия. У нас было время сравнить положение на заводе, когда предприятие было государственным и частным. Мы поняли, что для нашего предприятия другого пути нет, как быть национализированным", - отметил он.

Помимо этого, сообщил сопредседатель стачкома, рабочие требуют пересмотреть итоги приватизации завода.

Как отметил Е. Уктешбаев, после приватизации завода положение рабочих ухудшилось. "К примеру, зарплату еще в прошлом году снизили на 50%. Отменили все премиальные: месячные, квартальные и годовые. Впервые за 65 лет мы не получили 13-ю зарплату", - пояснил он.

Он также сообщил, что все требования рабочие завода направили на имя премьер-министра Казахстана. Кроме того, по его словам, руководство завода заранее получило письменное уведомление о забастовке.

Он отметил, что ранее состоялись переговоры с руководством завода. "У нас одним из требований было отстранить от работы председателя совета директоров нашего предприятия. Сняли с работы председателя, у нас новый появился, мы сейчас выходим на контакт с ним. Переговоры были, встречи. Но в принципе у нас все вопросы направлены в адрес правительства, с этим акционером у нас пути расходятся", - сказал Е. Уктешбаев.

Напомним, что в июне этого года была приостановлена работа на вредных участках вагоноремонтного завода.

Как сообщили в пресс-службе, по представлению Юго-Восточной региональной транспортной прокуратуры департаментом государственного санитарно-эпидемиологического надзора на железнодорожном транспорте приостановлена работа участка резки стеклопластиковых изделий цеха синтетических полимерных изделий АО "Ырысты-АЭВРЗ".

В ходе проверки было установлено, что с 2004 года на заводе введено новое производство по изготовлению изделий из синтетических полимерных материалов, используемых для внутренней облицовки пассажирских вагонов (стены, сиденья, столы, санитарно-технические приборы), размещенное в перепрофилированном цехе, состоящем из формовочного участка, участка резки стеклопластиковых изделий, участка сборки изделий и модельного участка.

По данным пресс-службы, проверкой выявлены многочисленные нарушения законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения. В частности, производство функционирует без завершения реконструкции пылесборных и очистных сооружений, не предусмотрены архитектурно-строительные мероприятия, направленные на снижение уровня производственного шума внутри помещений, на рабочих местах. Участок функционирует без завершения реконструкции механической местно-вытяжной вентиляции пылеулавливающих и очистных устройств. Результаты лабораторно-инструментальных исследований свидетельствуют о том, что содержание аэрозоля в рабочей зоне при резке стеклопластиковых изделий превышает предельно-допустимую концентрацию в 3 - 8 раз.

"Установлено, что в составе сырья, из которого производятся изделия, наиболее вредным веществом является дибутилфталат, который способен вызывать у человека функциональные, а в дальнейшем и органические изменения в центральной и периферической нервной системе, может всасываться в небольших количествах через неповрежденную кожу. У работающих на производстве от воздействия дибутилфталата имели место аллергические риниты, дерматиты, а также гастриты и колиты", - сообщает пресс-служба.

В соответствии с санитарными правилами и нормами (СанПиН) объекты с технологическими процессами, являющимися источниками негативного воздействия на среду обитания и здоровье человека, должны иметь санитарно-защитную зону (СЭЗ), определяемую на полную проектную мощность объекта. При этом СЭЗ должна утверждаться при наличии санитарно-эпидемиологического заключения государственного органа санитарно-эпидемиологической службы.

Однако, как выяснила прокуратура, органами санитарно-эпидемиологического надзора подобное заключение в отношении цеха по изготовлению изделий из синтетических полимерных материалов не выдавалось.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.