В Этическом кодексе госслужащих пропишут стандарты поведения чиновников при возникновении конфликта интересов и получении подарков

Астана. 8 июня. Kazakhstan Today - В Этическом кодексе госслужащих, который разрабатывается Агентством РК по делам государственной службы и противодействию коррупции, пропишут стандарты поведения чиновников при возникновении конфликта интересов и получении подарков.

Сегодня под руководством председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции Кайрата Кожамжарова состоялось аппаратное совещание, в ходе которого обсуждались подходы к разработке Этического кодекса госслужащих, передает Kazakhstan Today.

"Нововведениями в кодексе, помимо значительного расширения стандартов поведения ситуативными обстоятельствами деятельности госслужащих, предполагается конкретизация и систематизация поведения госслужащих при возникновении конфликта интересов, получении подарков и т.д", - сказал глава управления антикоррупционного просвещения и взаимодействия с общественностью департамента государственной службы и профилактики коррупции Арман Утепов.

Отмечается, что внедрение новых этических правил, разработка нового Этического кодекса госслужбы и введение должности уполномоченного по вопросам этики предусмотрены в рамках реализации одной из пяти реформ, предложенных главой государства.

"Новый Этический кодекс должен стать всеохватывающим и практическим справочником повседневной жизни государственного служащего. Этот документ должен стать ключевым превентивным механизмом, защищающим меритократию и противодействующим коррупции. Под административной этикой понимаются правила, позволяющие реализовать высокие этические идеалы и представления в ежедневной практической деятельности и поведении государственных служащих. Соответственно, "управление административной этикой" - это определение того, что является должным поведением для государственных служащих, разработка связанных с этим стандартов и правил поведения, а также создание процедур по их реализации. Этические требования и нормы, дополняя и обогащая соответствующие нормы права, выступают неотъемлемой, составной частью профессиональных компетенций управленцев", - информирует пресс-служба ведомства.

В настоящее время в Казахстане сложилась трехуровневая система служебной этики государственных служащих, состоящая из закона "О государственной службе", Кодекса чести государственных служащих и ведомственных правил служебной этики.

Предлагаемый Агентством подход заключается в том, чтобы прийти к эффективной системе управления служебной этикой путем отражения основных ценностей и принципов этики государственного служащего, а также регламентации деятельности системы контроля и ответственности за соблюдением этических норм в законе РК "О государственной службе" и детализации стандартов поведения государственных служащих в различных ситуациях, вопросов урегулирования конфликта интересов и получения подарков в новом Этическом кодексе.

Разработка Этического кодекса совершенно нового формата преследует и другую цель: разграничение коррупционных правонарушений от нарушений этических норм, отмечают в ведомстве.

"Основные ценности и принципы разрабатываемого Этического кодекса должны отражать базовые консолидирующие морально-этические ценности на пути дальнейшего укрепления всеказахстанской идентичности и иметь социальную направленность. Предлагаемая Агентством структура нового Этического кодекса является развернутой, содержащей идеологическую (цель, принципы, ценности) и нормативную части (стандарты поведения). Нововведениями в кодексе, помимо значительного расширения стандартов поведения ситуативными обстоятельствами деятельности госслужащих, предполагается конкретизация и систематизация поведения госслужащих при возникновении конфликта интересов, получении подарков и т.д.", - пояснили в пресс-службе.

Сообщается, что введение нового Этического кодекса потребует внесения соответствующих изменений и дополнений в ряд законодательных актов, касающихся государственной службы и вопросов противодействия коррупции.