13.08.2009, 19:11 3104

В Костанае самая большая потребность в медицинских кадрах

"Больше 200 врачей требуется по городу Костанаю ежегодно. У нас в базе около 50 вакансий врачей, которые практически не заполняются. Мы ни одного врача не видели, который бы к нам зашел, наверное, последние 10 лет", - сообщили в отделе занятости и социальных программ акимата.

Костанай. 13 августа. Kazakhstan Today - В Костанае самая большая потребность в медицинских кадрах. Об этом корреспонденту агентства сообщила заведующая сектором регистрации трудоустройства безработных отдела занятости и социальных программ акимата Костаная Людмила Горшкалева.

"Больше 200 врачей требуется по городу Костанаю ежегодно. У нас в базе около 50 вакансий врачей, которые практически не заполняются. Мы ни одного врача не видели, который бы к нам зашел, наверное, последние 10 лет. И даже если мы найдет столько врачей на имеющиеся вакансии, то на следующий год все равно такая же потребность будет", - уточнила Л. Горшкалева.

Она также сообщила, что, согласно мониторингу востребованных профессий, в Костанае также большая потребность в инженерах. Ежегодно требуется около 100 человек. На рынке труда Костаная востребованы педагоги. Ежегодно по различным специальностям потребность в учителях составляет 50 человек. На сегодняшний день не требуются учителя начальных классов и преподаватели музыки. На бирже труда нет вакансий парикмахеров, модельеров, гидротехников, каменщиков, продавцов, кассиров.

Как отмечают в отделе занятости, в Костанае образование не соответствует рынку труда.

"Рынок труда требует одни профессии, люди получают другие профессии, а в итоге получается структурная безработица. Мы имеем одни вакансии, а к нам приходят по другим. За столько лет, что я здесь работаю, прежде чем поступать в вуз, ни один человек не пришел к нам и не поинтересовался, какие специальности востребованы, кто нужен сейчас на рынке труда, хотя мы этой информацией владеем", - пояснила Л. Горшкалева.

Она также сообщила, что ежегодно работники отдела занятости проводят в выпускных классах школ города классные часы с профориентационной целью.

"Мы стараемся ориентировать выпускников на рабочие профессии, которых как раз не хватает. Ведь не секрет, что человек получил профессию экономиста, юриста, бухгалтера, особенно это касается мужчин, а потом идет на стройку работать, потому что востребованы строительные профессии. Вот сейчас на любое строительное предприятие в Костанае придите и посмотрите, кто там работает: половина молодых людей с высшим образованием - и не профильным, потому что там хорошие заработки", - подытожила Л. Горшкалева.

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?