10.08.2011, 16:11 1940

Результаты тестирования претендентам на вакансии в государственных органах продаются

"Встречаются факты, многочисленные факты, когда имеет место продажа результатов тестирования. Буквально на днях в ЮКО начальник территориального управления доложил, что были на месте пойманы несколько человек, которые даже не нажимали, не указывали правильные ответы, они нажимали на кнопку "далее", а им выдавался правильный результат".

Астана. 10 августа. Kazakhstan Today - В Казахстане имеются случаи продажи результатов тестирования претендентам на вакансии в государственных органах, заявил председатель Агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов, передает Kazakhstan Today.

"Встречаются факты, многочисленные факты, когда имеет место продажа результатов тестирования. Буквально на днях в ЮКО начальник территориального управления доложил, что были на месте пойманы несколько человек, которые даже не нажимали, не указывали правильные ответы, они нажимали на кнопку "далее", а им выдавался правильный результат", - сказал А. Байменов.

"То есть налажена определенная система в республике по продаже результатов тестирования, в разных регионах имеются свои ставки", - отметил он.

Он подчеркнул, что такие факты "снижают доверие к реформам госслужбы, подрывают доверие к госслужбе и снижают имидж государственной службы".

Кроме этого, по его словам, негативно на имидж госслужбы влияет существующая практика перевода госслужащих. "На сегодняшний день от 60 до 70% назначений осуществляются в порядке перевода. То есть вышестоящий орган, как правило, отбирает кого-то из нижестоящих структур, осуществляет назначение, и при этом агентство, согласовывая данный перевод, не запрашивает даже характеристику с места работы", - сказал он.

"По сути, административные госслужащие осуществляют повышение по госслужбе политическим методом", - подчеркнул глава агентства.

При этом он указал и на то, что смена главы ведомства или акима по-прежнему влечет за собой и другие кадровые перестановки. "До сих пор имеются факты высокой сменяемости кадров госслужбы при смене министров и акимов. Пресловутый принцип команды, о котором неоднократно говорил глава государства, продолжает иметь место. Многих госслужащих с приходом нового руководителя заставляют писать заявления на увольнение по собственному желанию", - сказал он.

"Мы ставим задачу впредь, что при смене политического назначенца агентство будет тщательно контролировать процесс увольнений и назначений. Каждый случай такого увольнения должен рассматриваться агентством как чрезвычайная ситуация", - заявил А. Байменов.

фото с сайта tengrinews.kz

При использовании информации гиперссылка на информационное агентство Kazakhstan Today обязательна. Авторские права на материалы агентства.

Нашли ошибку в тексте?

Выделите ошибку и одновременно нажмите Ctrl + Enter


Если Вы располагаете информацией по теме данного материала, отправляйте нам видео или новости на почту.

новости по теме

Читаемое

Новости RT

    Новости Китая

      Ваше мнение

      Казахстанцы жалуются на плохое содержание спортивных объектов, в особенности высокогорного комплекса “Медеу”. Считаете ли вы, что “Медеу” и другие спортобъекты, которые переданы в управление частным компаниям, необходимо вернуть в госуправление?